командный подход – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 7
logo

командный подход

Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
0
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
0
Этот текст – сокращенная версия книги Саймона Синека «Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет». Толь…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
0
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти люд…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
0
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Миллера «Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь». Только самые…
Подробнее
Продажи. Команде нужна личность
0
Продажи. Команде нужна личность
0
Перед вами книга, которая будет интересна тем, кто работает в коллективе, с коллективом, кто учится продавать или уже делает это профессионально. Тем,…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
0
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
0
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли,…
Подробнее
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
0
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Чтобы работа приносила радость и помогала развиваться, нужно…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике зна…
Подробнее
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
0
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Психология в социально-экономической жизни общества
0
Психология в социально-экономической жизни общества
0
Каков психологический смысл современных фактов нашей социально-экономической жизни? Учебно-методическое пособие через такие понятия, как тренды развит…
Подробнее
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания…
Подробнее
Harvard Business Review: настольная книга по семейному бизнесу. Как построить и сохранить успешное предприятие. Джош Бэрон, Роб Лахенауэр. Саммари
0
Harvard Business Review: настольная книга по семейному бизнесу. Как построить и сохранить успешное предприятие. Джош Бэрон, Роб Лахенауэр. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Итальянская винодельческая компания Marchesi Antinori была ос…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
0
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
0
Этот текст – сокращенная версия книги Скотта Беркуна «Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами». Только самые ценные …
Подробнее
Формула эффективной команды
0
Формула эффективной команды
0
Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах. При этом создание команды, как правило, представл…
Подробнее
Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
0
Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
0
Считается, что для достижения значительных целей нужны эффективные команды. Но обычно в детском саду жизнь устроена так, что педагоги работают с детьм…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Мередита Белбина «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли,…
Подробнее
Наша цель – лучшее аниме сезона!
0
Наша цель – лучшее аниме сезона!
0
Вдохновляющий роман от популярной японской писательницы и автора бестселлера «Одинокий замок в зазеркалье». Закулисная история о тяжелых буднях сотруд…
Подробнее
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
0
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
0
История применения Lean-технологий – так называемые технологии бережливого производства – насчитывает уже несколько десятилетий. Несмотря на это, повс…
Подробнее
БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль
0
БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль
0
БДСМ – это аббревиатура, за которой скрываются главные болевые зоны бизнеса: Бюрократия, Диджитал, Система управления и Мышление. То есть неоправданно…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как „морские котики управляют и побеждают“». Тольк…
Подробнее
Команда мечты: Как правильно распределить роли
0
Команда мечты: Как правильно распределить роли
0
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место…
Подробнее
Барабанная фасилитация. Профессиональное руководство по работе с группами через ритм
0
Барабанная фасилитация. Профессиональное руководство по работе с группами через ритм
0
Барабанная фасилитация — современный метод работы с группами через ритм, движение и совместное музыкальное взаимодействие. Эта книга является первым р…
Подробнее
Время быть Agile
0
Время быть Agile
0
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Краткое содержание «Пять пороков команды»
0
Краткое содержание «Пять пороков команды»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Пять пороков команды». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. «Пять пороков команды» – очередно…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
О книге Решение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходов…
Подробнее
Ты диктатор или коуч: Какой стиль управления приведёт тебя к успеху
0
Ты диктатор или коуч: Какой стиль управления приведёт тебя к успеху
0
Ты диктатор или коуч? Эта книга — ключ к управленческому успеху! Открой для себя тонкости лидерства и найди свой уникальный стиль взаимодействия с ком…
Подробнее
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
Подробнее
Академия футбола. Важное решение
0
Академия футбола. Важное решение
0
Одиннадцатилетний Яо играет в футбол за небольшой клуб в своём родном городе. Его мечта – стать профессионалом. И вот однажды удача в буквальном смысл…
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
0
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
0
Как управлять, чтобы подчиненные не считали тебя жестоким монстром, но при этом четко выполняли обязанности и были искренне вовлечены в процессы? Ким …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
0
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
0
Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» (Патти МакКорд) . Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
0
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
0
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Только самые ценные мысл…
Подробнее
Факторы эффективной команды
0
Факторы эффективной команды
0
Команда – ключевое слово для многих собственников и руководителей. В этом слове воплощены многие идеалы совместной работы: высокая ответственность, до…
Подробнее
Первая команда: пособие для будущих лидеров бизнеса
0
Первая команда: пособие для будущих лидеров бизнеса
0
Книга Ирины Евгеньевны Калининой – это пособие, написанное в занимательной форме рассказа о собственной карьере в области маркетинга. Читатель получит…
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
0
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
0
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутству…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Это аудио – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
0
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
0
Этот текст – сокращенная версия книги Тома ДеМарко «Роман об управлении проектами». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Том…
Подробнее
Команда мечты. Почему вместе лучше, чем одному
0
Команда мечты. Почему вместе лучше, чем одному
0
Насколько счастливым и успешным ты станешь? Зависит от того, умеешь ли ты общаться и работать в команде. Этот важный навык может развить каждый! Он пр…
Подробнее
Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
0
Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
0
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и ра…
Подробнее
БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль
0
БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль
0
БДСМ – это аббревиатура, за которой скрываются главные болевые зоны бизнеса: Бюрократия, Диджитал, Система управления и Мышление. То есть неоправданно…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Это аудио – сокращенная версия книги Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все». Только самые ценные мысли,…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, пр…
Подробнее
Академия футбола. Важное решение
0
Академия футбола. Важное решение
0
Добрая и вдохновляющая история, которая учит преодолевать трудности и достигать цели! Одиннадцатилетний Яо играет в футбол за небольшой клуб в своём …
Подробнее
Вербовка в Россию
0
Вербовка в Россию
0
Во время работы грузчиков в международном аэропорту "Бен-Гурон". Неожиданно мне предложили работу экспедитором грузоперевозок между Израилем и Россией…
Подробнее
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
0
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
0
Практическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным в любой команде. Книга основана на масштабном иссл…
Подробнее
<1...5678>
Вход В личный кабинетРегистрация