bannerbanner
logo

подбор персонала

Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
4
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе ра…
Подробнее
10 главных российских HR-трендов – 2025
10 главных российских HR-трендов – 2025
5
Настоящий сборник информационно-аналитических статей – восьмой в серии регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджме…
Подробнее
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
0
Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.…
Подробнее
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результат
Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результат
0
«Сделай не сам: Как передавать задачи и получать результат» — это незаменимый гид для тех, кто стремится освободить себя от рутинных обязанностей и вы…
Подробнее
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
0
Перед тобой не «мотивирующая книга для лидеров». Это удар в печень всем, кто годами терпит балласт в команде, надеясь, что он когда-нибудь «поймёт и н…
Подробнее
Маркетинг персонала. Практикум
Маркетинг персонала. Практикум
0
В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персонала», определена система требований, предъявляемых…
Подробнее
Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результат
Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результат
0
Книга раскрывает практическую модель привлечения клиентов и роста продаж, основанную на формате «Pay for Results». Автор шаг за шагом объясняет, как г…
Подробнее
Умный хантинг 2025-2035
Умный хантинг 2025-2035
0
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор…
Подробнее
HR смотрит мультфильмы
HR смотрит мультфильмы
0
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с т…
Подробнее
От хорошего к великому
От хорошего к великому
0
Эта аудиокнига рассказывает о том, как хорошая компания может стать великой. В ее основу легли результаты масштабного анализа развития наиболее успешн…
Подробнее
113+ примеров конфликта
113+ примеров конфликта
0
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
Подробнее
Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручению
Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручению
0
Практическое руководство для предпринимателей и руководителей, которые хотят привлечь действительно эффективного специалиста по маркетингу. Автор, осн…
Подробнее
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор ресторана
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор ресторана
0
Кто такой Операционный Директор. Что он из себя представляет. Чем он занимается. Зачем и кому он вообще нужен в ресторанном бизнесе.
Подробнее
HR смотрит мультфильмы
HR смотрит мультфильмы
0
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с т…
Подробнее
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
0
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и де…
Подробнее
Эффективность системы управления персоналом
Эффективность системы управления персоналом
0
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
Подробнее
Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов
Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов
0
Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формиров…
Подробнее
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
4
Секреты успешного найма от Netflix в формате саммари! Netflix – это не только одна из основных развлекательных площадок в мире, но и крупная компания …
Подробнее
HR смотрит сериалы
HR смотрит сериалы
0
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в пра…
Подробнее
Как определить уровень развития человека
Как определить уровень развития человека
0
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при п…
Подробнее
Анализ и совершенствование системы управления персоналом
Анализ и совершенствование системы управления персоналом
0
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал – это важнейший ресурс, так к…
Подробнее
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
0
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представ…
Подробнее
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
0
Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads! CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с со…
Подробнее
HR. Личный перезапуск
HR. Личный перезапуск
0
Это не просто очередное пособие по управлению персоналом. Это глубокое погружение в мир HR глазами человека, который видел, переживал порою нелепые си…
Подробнее
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
0
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной п…
Подробнее
System Design. Пережить интервью (pdf + epub)
System Design. Пережить интервью (pdf + epub)
0
Собеседования по проектированию систем могут стать серьезной преградой даже для опытных разработчиков. К счастью, стоит немного подготовиться – и все …
Подробнее
Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом
Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом
3
Андрей Аркадьевич Ковалев – известный российский бизнесмен, радиоведущий, общественный деятель. В этой книге он анализирует изменения, которые произош…
Подробнее
HR смотрит сериалы
HR смотрит сериалы
0
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в пра…
Подробнее
Книга 5. Отдел найма и обучения персонала
Книга 5. Отдел найма и обучения персонала
0
В условиях постоянных изменений и конкуренции на рынке труда каждый руководитель сталкивается с вызовами: как привлечь лучших специалистов? Как адапти…
Подробнее
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Рынок труда и управление занятостью»
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Рынок труда и управление занятостью»
0
Методические рекомендации предназначены для оказания помощи студентам всех форм и технологий обучения, осваивающим дисциплину «Рынок труда и управлени…
Подробнее
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться
0
«Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться» — это подробное руководство для руководителей и специалистов по подбору кадров, стремящихся сформирова…
Подробнее
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
Подробнее
Я у мамы HRD. Основные HR-метрики
Я у мамы HRD. Основные HR-метрики
0
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
Подробнее
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
0
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании…
Подробнее
Осторожно, няни!
Осторожно, няни!
0
«Осторожно, няни!» – книга-помощник для родителей и всех, кто заботится о безопасности и благополучии своих детей при контактах с нянями. Книга основа…
Подробнее
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
0
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
Подробнее
Как ИИ меняет HR
Как ИИ меняет HR
0
Мир труда стремительно меняется. Одни боятся сокращений и потери рабочих мест, другие воспринимают это как шанс для перемен. Эта книга — откровенный д…
Подробнее
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
0
Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописал…
Подробнее
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседования
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседования
0
Это простое и понятное пособие о том, как использовать сервис «Тестирование кандидатов» на на самом популярном работном портале, чтобы отсекать неподх…
Подробнее
Региональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоков
Региональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоков
0
В докладе рассматриваются задачи разработки и информационно-аналитическое сопровождение процессов государственного регулирования экономики Санкт-Петер…
Подробнее
Главные идеи – 2025
Главные идеи – 2025
0
Настоящий сборник информационно-аналитических статей – девятый в серии регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджме…
Подробнее
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPS
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPS
0
eNPS (Employee Net Promoter Score) – это метрика, которая измеряет лояльность и вовлечённость сотрудников компании. Она основывается на том, насколько…
Подробнее
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
4
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в ком…
Подробнее
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
0
Перед тобой не «мотивирующая книга для лидеров». Это удар в печень всем, кто годами терпит балласт в команде, надеясь, что он когда-нибудь «поймёт и н…
Подробнее
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
0
Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профес…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация