развитие персонала – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 4
logo

развитие персонала

The Art of Coaching. Effective Strategies for School Transformation
0
The Art of Coaching. Effective Strategies for School Transformation
0
Hands-on resources for new and seasoned school coaches This practical resource offers the foundational skills and tools needed by new coaching educato…
Подробнее
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навык…
Подробнее
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
0
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
3
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты. Случае…
Подробнее
HR-метрики
0
HR-метрики
0
Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими…
Подробнее
Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств
0
Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств
0
В работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качеств…
Подробнее
The New Rules of Management. How to Revolutionise Productivity, Innovation and Engagement by Implementing Projects That Matter
0
The New Rules of Management. How to Revolutionise Productivity, Innovation and Engagement by Implementing Projects That Matter
0
A guide for modern organisations about optimising productivity, creating a culture of innovation, and building high-performing teams It's time to stop…
Подробнее
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навык…
Подробнее
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
0
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
0
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического мене…
Подробнее
Основы управления персоналом
0
Основы управления персоналом
0
Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления труд…
Подробнее
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии
0
Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии
0
В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деяте…
Подробнее
The New Rules of Management. How to Revolutionise Productivity, Innovation and Engagement by Implementing Projects That Matter
0
The New Rules of Management. How to Revolutionise Productivity, Innovation and Engagement by Implementing Projects That Matter
0
A guide for modern organisations about optimising productivity, creating a culture of innovation, and building high-performing teams It's time to stop…
Подробнее
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
0
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
4
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отд…
Подробнее
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
0
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
3
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность…
Подробнее
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
0
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
3
Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое де…
Подробнее
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
0
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
0
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно …
Подробнее
Психология офиса: Как мотивировать сотрудников
0
Психология офиса: Как мотивировать сотрудников
0
Откройте для себя секреты успешного управления рабочей средой в книге "Психология офиса: Как мотивировать сотрудников". Эта уникальная работа затрагив…
Подробнее
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
0
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
0
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть по…
Подробнее
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
0
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
3
История компании AES – энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего – рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людя…
Подробнее
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипное
0
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипное
0
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические ре…
Подробнее
Всё в порядке: Как сотрудники теряют свои рабочие места без увольнений
0
Всё в порядке: Как сотрудники теряют свои рабочие места без увольнений
0
Формально всё нормально. Работа есть. Претензий нет. Никто не говорит, что пора уходить. И всё же возникает ощущение, что что-то изменилось. Эта кни…
Подробнее
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников
0
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников
0
В современном мире бизнеса успех компании во многом зависит от её команды. Но что отличает выдающуюся команду от обыкновенной? Книга "Команда мечты: К…
Подробнее
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
0
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
3
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подч…
Подробнее
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
0
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
0
Кейт Феррацци, автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», предлагает модель управления компанией на основе методов радикальной адаптивности, инк…
Подробнее
Тренинги персонала в ресторане от ведущих ресторанных компаний
0
Тренинги персонала в ресторане от ведущих ресторанных компаний
0
Кадровый голод, поколение NEET, ИИ, активный рост и развитие сферы HoReCa, выгорание и недостаток профессионального образования побуждают HR нового по…
Подробнее
Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
0
Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как понять, что в организации надо улучшить в первую очередь?…
Подробнее
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
0
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
3
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее…
Подробнее
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
0
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
0
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подч…
Подробнее
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
0
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
2
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического мене…
Подробнее
Организационный дизайн и организационное развитие
0
Организационный дизайн и организационное развитие
0
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающи…
Подробнее
Корпоративное обучение для цифрового мира
0
Корпоративное обучение для цифрового мира
4
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на ан…
Подробнее
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
0
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
0
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева. Максим Батырев – известный р…
Подробнее
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
0
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
4
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не…
Подробнее
Побеждай с помощью людей
0
Побеждай с помощью людей
0
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захо…
Подробнее
Управление персоналом
0
Управление персоналом
0
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент орг…
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Развитие персонала в обучающем консалтинге
0
Развитие персонала в обучающем консалтинге
0
В настоящее время одной из наиболее острых проблем для большинства компаний в России является дефицит квалифицированных кадров. Эта проблема "нивелиру…
Подробнее
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться…
Подробнее
Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
0
Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
0
В книге исследуются инновационные подходы к обучению и развитию персонала через использование метафор и игровых техник. Автор описывает проблемы, меша…
Подробнее
Организационное поведение
0
Организационное поведение
0
Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления…
Подробнее
Кто ты? Или как уволить Босса
0
Кто ты? Или как уволить Босса
3
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будут сами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированнос…
Подробнее
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
0
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
0
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость беседовать с коллегами и подчиненными не будет вызыва…
Подробнее
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
0
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться…
Подробнее
Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
0
Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
0
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами
0
В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развит…
Подробнее
Common Sense Talent Management. Using Strategic Human Resources to Improve Company Performance
0
Common Sense Talent Management. Using Strategic Human Resources to Improve Company Performance
0
A comprehensive guide to using strategic HR methods to increase company performance. This book explains what strategic human resources means, how it d…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация