bannerbanner
logo

руководителям организаций и предприятий

Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
0
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случ…
Подробнее
Наступление ответственности руководителя организации
Наступление ответственности руководителя организации
5
В публикации вниманию читателя представлен материал в сфере налогообложения для руководителей, специалистов хозяйствующих субъектов, студентов и препо…
Подробнее
Краткое содержание «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO»
Краткое содержание «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO». Только самое главное: идеи, техники, …
Подробнее
Краткое содержание «Как управлять рабами»
Краткое содержание «Как управлять рабами»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Как управлять рабами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Современный менеджмент зашел в ту…
Подробнее
Мимишка. История предпринимателя
Мимишка. История предпринимателя
0
История жизни предпринимателя, который создал свой бизнес в сфере "Умных домов". Вы пройдете интересный путь от грузчика до создателя бизнеса. Тот сам…
Подробнее
Процесс принятия и реализации управленческих решений
Процесс принятия и реализации управленческих решений
0
В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, кот…
Подробнее
Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо»
Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо»
3
Бизнес – это всегда правильно выбранная стратегия. Ошибившись в своём стратегическом видении, вы теряете деньги, сотрудников и клиентов. Но что такое …
Подробнее
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». Только самое главное: идеи, техники,…
Подробнее
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
0
В публикации представлен тестовый материал с ответами на поставленные вопросы для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирован…
Подробнее
Справочник нормативов трудовых и материальных затрат для ведения сельскохозяйственного производства
Справочник нормативов трудовых и материальных затрат для ведения сельскохозяйственного производства
0
В справочнике приведена система нормативов трудовых, материальных и энергетических затрат в отраслях сельского хозяйства, а также комплекс социально-э…
Подробнее
Делегирование. Как руководителю все успевать
Делегирование. Как руководителю все успевать
0
Электронный учебник – сборник материалов, изучив который, вы сможете получить краткое и емкое представление о способах и техниках эффективного управле…
Подробнее
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала
0
Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику п…
Подробнее
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое глав…
Подробнее
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
5
Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанн…
Подробнее
Обратная связь
Обратная связь
0
Электронный учебник – сборник материалов, изучив который, вы сможете получить краткое и емкое представление о том, как правильно давать исчерпывающую …
Подробнее
Оценка и управление риском. Учебник для вузов
Оценка и управление риском. Учебник для вузов
0
Вводятся понятия степеней, мер и порогов рисков, обсуждается проблема описания предпочтений на множестве вероятностных распределений, исследуется проб…
Подробнее
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Только самое главное: идеи, техники, ключевые …
Подробнее
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
4
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе ра…
Подробнее
Особенности управления железнодорожным транспортом : экономические и юридические аспекты = Features of Railway Transport Management: Economic and Legal Aspects
Особенности управления железнодорожным транспортом : экономические и юридические аспекты = Features of Railway Transport Management: Economic and Legal Aspects
0
В монографии представлены теоретико-методологические основы международно-правовых и внутригосударственных правоотношений, связанных с административно-…
Подробнее
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века». Только самое главное: идеи, т…
Подробнее
Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Не сходите с ума на работе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В мотивирующих книгах часто…
Подробнее
Экономика предприятия: организационно-практические аспекты
Экономика предприятия: организационно-практические аспекты
0
Рассмотрены основные темы теоретического курса дисциплины «Экономика предприятий (организаций)»: «Предприятие как хозяйствующий субъект экономики», «Р…
Подробнее
Социальное управление
Социальное управление
0
В первой части пособия рассказывается об эволюции представлений о роли государства в социальном управлении; прослеживается история становления социаль…
Подробнее
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитат…
Подробнее
Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»
Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других».…
Подробнее
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
0
В публикации представлен тестовый материал с ответами на поставленные вопросы для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирован…
Подробнее
Управление персоналом в контексте глобализации (тематическое исследование транспортного сектора) / Personnel Management in the Context of Globalization (Transport Sector Case-Study)
Управление персоналом в контексте глобализации (тематическое исследование транспортного сектора) / Personnel Management in the Context of Globalization (Transport Sector Case-Study)
0
В монографии представлены теоретические и методологические основы кадровой политики государства и организации (на примере транспортных предприятий). П…
Подробнее
Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»
Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание ко…
Подробнее
Краткое содержание «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни»
Краткое содержание «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни». Только самое гл…
Подробнее
Управление производством
Управление производством
5
Перед Вами руководство по созданию эффективного производственного предприятия, раскрывающее принципы организации и функционирования коммерчески успешн…
Подробнее
Научно-методические основы управления хозяйственной деятельностью предприятий быстрого питания в системе ресторанного рынка России
Научно-методические основы управления хозяйственной деятельностью предприятий быстрого питания в системе ресторанного рынка России
0
В книге исследуются пути развития систем быстрого питания на основе изучения их организационно-экономических особенностей. Проведен анализ структуры …
Подробнее
Краткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
Краткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цита…
Подробнее
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров». Только самое главное: идеи…
Подробнее
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Избранные статьи экспертов Русской Школы Управления. 2021–2022
Избранные статьи экспертов Русской Школы Управления. 2021–2022
5
В книгу вошли лучшие экспертные статьи Русской Школы Управления, опубликованные на медиапортале uprav.ru в 2021–2022 годах по следующим тематикам: лид…
Подробнее
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, клю…
Подробнее
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
3
История компании AES – энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего – рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людя…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация