logo

руководителям организаций и предприятий

Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
0
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В …
Подробнее
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
0
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сег…
Подробнее
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
0
У одних предпринимателей «не взлетает» стартап или новый продукт. Другие тонут в парализующем хаосе быстрого роста, а у третьих замедляется темп разви…
Подробнее
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
0
Олег Коновалов – бизнес-мыслитель, ведущий мировой эксперт, признанный №1 в мире в области визионерского лидерства. Автор бестселлеров «The Vision Cod…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
0
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Лидер внутри: Как раскрыть силу, не подавляя других
Лидер внутри: Как раскрыть силу, не подавляя других
0
«Лидер внутри: Как раскрыть силу, не подавляя других» — это глубокое и вдохновляющее руководство для тех, кто стремится к истинному лидерству, основан…
Подробнее
Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности
Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности
0
Работа над уникальными цифровыми продуктами – высший пилотаж проектного управления. Вадим Митякин, предприниматель и бизнес-консультант, систематизиро…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
0
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета…
Подробнее
Самые большие репутационные потери компаний
Самые большие репутационные потери компаний
0
Самые большие репутационные потери компаний. Анализ причин и последствий репутационных кризисов, а также их влияние на финансовые показатели и обществ…
Подробнее
Снабжение. Логистика. Закупка
Снабжение. Логистика. Закупка
0
Книга «Искусство снабжения: Закупки, логистика и цепи поставок в 21 веке» представляет собой практическое руководство для профессионалов в области сна…
Подробнее
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах
0
Книга раскрывает актуальность когнитивного программирования в современном бизнесе, подчеркивая его значимость для адаптации к изменчивым условиям рынк…
Подробнее
Истина в цене. Все о практическом ценообразовании, прибыли, выручке и клиентах
Истина в цене. Все о практическом ценообразовании, прибыли, выручке и клиентах
0
Перед вами практическое руководство по ценообразованию. Его автор Антон Терехов – эксперт в области клиентского маркетинга, прайсменеджмента и омникан…
Подробнее
Эмоциональная смелость
Эмоциональная смелость
0
Питер Брегман – СЕО консалтинговой компании Bregman Partners, автор бестселлеров «18 минут» и «Правило 4 секунд» – написал книгу об эмоциональной смел…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
4
Когда привычные решения перестают работать, нужен новый способ мышления. Эта книга – о том, как научиться видеть суть проблем и устранять причины, а н…
Подробнее
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
4
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В э…
Подробнее
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
0
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитич…
Подробнее
Психология руководства и подчинения
Психология руководства и подчинения
0
В книге представлены разнообразные приемы управления подчиненными в ситуациях решения управленческих проблем и организации исполнения принятых решений…
Подробнее
Большие долговые кризисы. Принципы преодоления
Большие долговые кризисы. Принципы преодоления
0
В книге показан шаблон, проясняющий, как протекают все долговые кризисы, и сформулированы основные принципы их преодоления. Кредиты сложно оценивать к…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
0
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-и…
Подробнее
Нумерология в бизнесе и финансах
Нумерология в бизнесе и финансах
0
Цель работы состоит в том, чтобы проанализировать применение нумерологии в бизнесе и финансах, выявить основные принципы и методы, а также оценить их …
Подробнее
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
4
Data driven – стратегия принятия управленческих решений на основе данных. Основатель Valiotti Analytics и аналитик с 15-летним опытом работы в Ленте и…
Подробнее
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
0
Data driven – стратегия принятия управленческих решений на основе данных. Основатель Valiotti Analytics и аналитик с 15-летним опытом работы в Ленте и…
Подробнее
Теоретические основы системного управления объектами и организациями
Теоретические основы системного управления объектами и организациями
0
В данном материале в достаточно краткой форме обобщены и систематизированы сведения по системному управлению объектами и организациями из доступных ис…
Подробнее
Профессия – психолог труда
Профессия – психолог труда
0
В предлагаемой читателю книге известный ученый, профессор, специалист по психологии труда, академик Российской академии образования, ведущий психофизи…
Подробнее
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
3
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам – от Intel до Googl…
Подробнее
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
4
В бизнесе пацанских договоренностей недостаточно. Неправильно закрепленные доли, зоны ответственности и влияния порождают обманутые ожидания. А дальше…
Подробнее
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
0
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитич…
Подробнее
Организационная культура
Организационная культура
0
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпорати…
Подробнее
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
0
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организа…
Подробнее
Создание и эффективное развитие механообрабатывающего производства. Учебное пособие для вузов
Создание и эффективное развитие механообрабатывающего производства. Учебное пособие для вузов
0
Проведен анализ существующих подходов к развитию производственных предприятий и системного подхода к решению практических задач организации управления…
Подробнее
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
4
Универсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней. В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые…
Подробнее
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
0
Сбои в операциях, кассовые разрывы, демотивация сотрудников при задержке выплат, штрафы и мошенничество – к этому приводит неграмотное управление фина…
Подробнее
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
0
Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и …
Подробнее
Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно
Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно
0
Вы стали начальником. Вас поздравили. И ушли. Теперь вы тот, кто должен держать всё: задачи, людей, план, себя. А инструкции не дали. Эта книга для т…
Подробнее
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
5
Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и …
Подробнее
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
0
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекомендаций,…
Подробнее
HR+GPT
HR+GPT
0
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым услови…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги «Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руково…
Подробнее
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
0
Судьба любой компании зависит от руководителя. Только сильный лидер организует свою команду так, чтобы бизнес рос, процветал и становился автономным. …
Подробнее
Граблеведение. Реальная история российского бизнеса, который взлетел, рухнул и выжил, рассказанная основателем
Граблеведение. Реальная история российского бизнеса, который взлетел, рухнул и выжил, рассказанная основателем
0
Перед вами редкая книга о бизнесе. Во-первых, речь пойдет о российской компании. Во-вторых, это рассказ не об успехе, а о провале – и о том, как его и…
Подробнее
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
Шестое чувство лидера. Как действуют руководители наивысшего уровня
0
Что отличает растерявшие популярность Kodak, Nokia и Motorola от культовых Apple, Microsoft, Amazon и Marvel? Чувство перспективы лидера компании. Сег…
Подробнее
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
0
У одних предпринимателей «не взлетает» стартап или новый продукт. Другие тонут в парализующем хаосе быстрого роста, а у третьих замедляется темп разви…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Главное – это баланс в работе. Без подробного плана, задач и …
Подробнее
Социологические концепции социального управления
Социологические концепции социального управления
0
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и ко…
Подробнее
Отдел продаж FAQ
Отдел продаж FAQ
0
Устал тушить пожары в отделе продаж? Каждый месяц — нервотрёпка с планом, вечные уговоры подчиненных, а итог — срывы и нестабильность? Забудь. Эта кн…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация