logo

управление конфликтами

Как общаться с трудными людьми
0
Как общаться с трудными людьми
2
Каждый из нас хоть раз в жизни имел дело с людьми вздорными, неприятными, с плохим характером, вызывающим или возмутительным поведением и взглядами на…
Подробнее
Конфликтология
0
Конфликтология
0
Учитываются основные тенденции психологии функционирования и развития конфликтов, использованы современные отечественные и зарубежные концепции в обла…
Подробнее
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
0
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
3
Если вы никак не можете понять, чего от вас хочет начальник; если подчиненные не слышат ни слова из того, что вы им говорите; если в офисе вы чувствуе…
Подробнее
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
0
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
4
Выходить победителем из любой перепалки. Гасить конфликт парой фраз. Доброжелательно отстаивать свои границы и превращать врагов в хороших приятелей. …
Подробнее
Управление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Управление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни
0
Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни
4
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост…
Подробнее
Ненасильственное общение в конфликтах и разногласиях
0
Ненасильственное общение в конфликтах и разногласиях
0
Эта книга наполнена вдохновляющими историями, уроками и идеями, почерпнутыми автором из более чем 40-летнего опыта посредничества в конфликтах и исцел…
Подробнее
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
0
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
0
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже кон…
Подробнее
Твой личный Двигатель: Почему конфликты – это лучшая инвестиция в себя
0
Твой личный Двигатель: Почему конфликты – это лучшая инвестиция в себя
0
Что, если ваш самый большой страх — конфликт — на самом деле является самым мощным, неиспользуемым топливом вашей жизни? Мы привыкли избегать ссор, пр…
Подробнее
Стань реалистом и живи счастливо или энциклопедия чужих ошибок
0
Стань реалистом и живи счастливо или энциклопедия чужих ошибок
0
Если вы устали учиться на своих ошибках и готовы учитывать чужой опыт, который, возможно, не менее полезен чем опыт собственный, полученный путем проб…
Подробнее
Мозг. Инструкция по применению. Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок
0
Мозг. Инструкция по применению. Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок
4
Почему умные люди порой поступают нелогично и опрометчиво? Например, тратят время на второстепенные задачи, забывая о главном? Нагружают себя работой,…
Подробнее
Стратегические конфликты в коммерческих организациях
0
Стратегические конфликты в коммерческих организациях
0
Взаимодействие людей – одна из важнейших категорий бытия коммерческого предприятия, от которой во многом зависит степень успешности функционирования о…
Подробнее
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
0
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
0
От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему нек…
Подробнее
Коммуникативная конфликтология. Учебное пособие
0
Коммуникативная конфликтология. Учебное пособие
0
В учебном пособии авторы систематизировали основные знания о конфликте, показали специфику изучения данного явления в разных направлениях науки, опред…
Подробнее
Управление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Управление конфликтами. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
0
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
4
Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнени…
Подробнее
Хоопонопоно. Практика прощения и принятия
0
Хоопонопоно. Практика прощения и принятия
0
Хоопонопоно – это древние гавайские методы обретения гармонии и внутреннего покоя. Они позволяют легко решать проблемы и трансформировать их в добро. …
Подробнее
Психология для жизни. Как понять себя и других
0
Психология для жизни. Как понять себя и других
0
Чувствуете, что застряли в рутине, устали от стресса и непонимания в отношениях? Хотите научиться управлять эмоциями, справляться с тревогой и стать у…
Подробнее
Конфликтология
0
Конфликтология
0
В данном учебнике представлены основные сведения о науке конфликтологии, ее становлении и развитии, а также о сущности, структуре, причинах, динамике …
Подробнее
Workbook по решению конфликтов. Чтобы экологично выйти из конфликта, надо экологично в него войти
0
Workbook по решению конфликтов. Чтобы экологично выйти из конфликта, надо экологично в него войти
0
Эта рабочая тетрадь поможет вам конструктивно выйти из конфликта. Ситуации недопонимания и противоречия бывают в жизни каждого из нас. И не всегда ест…
Подробнее
Как справляться с трудными ситуациями. Стресс, тревога, перемены, кризис, проблемы в отношениях
0
Как справляться с трудными ситуациями. Стресс, тревога, перемены, кризис, проблемы в отношениях
2
Мы постоянно сталкиваемся с трудностями, они – часть жизни. Иногда нам требуется мужество или гибкость, в других ситуациях надо действовать быстро и р…
Подробнее
Организационная психология. Учебное пособие для вузов
0
Организационная психология. Учебное пособие для вузов
0
Организационная психология является важной учебной дисциплиной, исследующей систему взаимодействия между людьми в профессиональной организации, а такж…
Подробнее
Ненасильственное общение в конфликтах и разногласиях: Говорить мирно в мире, полном конфликтов
0
Ненасильственное общение в конфликтах и разногласиях: Говорить мирно в мире, полном конфликтов
4
Эта книга наполнена вдохновляющими историями, уроками и идеями, почерпнутыми автором из более чем 40-летнего опыта посредничества в конфликтах и исцел…
Подробнее
Как разговаривать с м*даками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
0
Как разговаривать с м*даками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
5
Все мы периодически сталкиваемся с людьми, с которыми конструктивный разговор невозможен. Как с ними быть? В этой книге известный психиатр и консульта…
Подробнее
Краткое содержание «На эмоциях. Как улаживать конфликты в семье, бизнесе и политике»
0
Краткое содержание «На эмоциях. Как улаживать конфликты в семье, бизнесе и политике»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «На эмоциях. Как улаживать конфликты в семье, бизнесе и политике». Только самое главное: идеи, техники, ключевые…
Подробнее
Компас эмоций: Как разобраться в своих чувствах
0
Компас эмоций: Как разобраться в своих чувствах
0
На работе цейтнот, вы устали, вернулись домой, а там – бардак; вы снова ругаетесь с домашними; вечер испорчен. Лучший друг получил повышение и при каж…
Подробнее
Говори со мной как с тем, кого ты любишь
0
Говори со мной как с тем, кого ты любишь
0
Главное в отношениях – находить выход из конфликтов. Эта книга содержит 127 стоп-фраз, способных остановить любую ссору. А также разбор более 60 приме…
Подробнее
Ненасильственное общение в повседневной жизни. Практические инструменты для бесконфликтного общения и эффективного взаимодействия в любой ситуации
0
Ненасильственное общение в повседневной жизни. Практические инструменты для бесконфликтного общения и эффективного взаимодействия в любой ситуации
4
Начальник вызывает «на ковер». Учительница жалуется на вашего ребенка. В семье ссора, но еще не поздно что-то сделать… Все мы регулярно оказываемся в …
Подробнее
Политическая конфликтология: теория и практика. Тезисы ежегодной студенческой научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 19 марта 2025 года
0
Политическая конфликтология: теория и практика. Тезисы ежегодной студенческой научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 19 марта 2025 года
0
Сборник включает избранные тезисы докладов участников ежегодной студенческой научно-практической конференции (19 марта 2025 г., Санкт-Петербург).
Подробнее
Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами – задача менеджмента
0
Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами – задача менеджмента
0
Среди задач, важных для менеджмента, есть задача, которая хорошо известна, но о которой говорят редко. Это задача управления конфликтами. Между тем, ч…
Подробнее
Как общаться с трудными людьми
0
Как общаться с трудными людьми
0
Каждый из нас хоть раз в жизни имел дело с людьми вздорными, неприятными, с плохим характером, вызывающим или возмутительным поведением и взглядами на…
Подробнее
Мои любимые триггеры: Что делать, когда вас задевают за живое
0
Мои любимые триггеры: Что делать, когда вас задевают за живое
0
Триггер – это наша болевая точка: вроде бы безобидное действие или фраза, которые причиняют нам боль, оглушают, лишают сил или провоцируют на бурную р…
Подробнее
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
0
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
0
Почему мы перестали высказывать свое мнение? Отчего перестали защищать и обсуждать наши идеалы? И когда мы стали настолько страшиться конфликтов, что …
Подробнее
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
0
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
3
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже кон…
Подробнее
Природа человеческих конфликтов: Объективное изучение дезорганизации поведения человека
0
Природа человеческих конфликтов: Объективное изучение дезорганизации поведения человека
4
У книги А. Р. Лурии «Природа человеческих конфликтов» особая судьба. Написанная в 1930 году, эта книга выдержала три издания в США (1932, 1960, 1976),…
Подробнее
На эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе
0
На эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе
0
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Эмоциональные ко…
Подробнее
Мои любимые триггеры: Что делать, когда вас задевают за живое
0
Мои любимые триггеры: Что делать, когда вас задевают за живое
3
Триггер – это наша болевая точка: вроде бы безобидное действие или фраза, которые причиняют нам боль, оглушают, лишают сил или провоцируют на бурную р…
Подробнее
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
0
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
3
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию
0
Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию
3
Коллеги, которые огрызаются в ответ на каждое ваше слово. Невыносимые всезнайки, всегда готовые прочесть часовую лекцию о том, что вам и так известно.…
Подробнее
Искусство делового общения. Как строить доверительные отношения и эффективно вести переговоры
0
Искусство делового общения. Как строить доверительные отношения и эффективно вести переговоры
0
В книге "Искусство делового общения. Как строить доверительные отношения и эффективно вести переговоры" раскрываются ключевые принципы успешного общен…
Подробнее
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
0
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
0
Пандемия COVID‑19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед нео…
Подробнее
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
0
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
0
Выходить победителем из любой перепалки. Гасить конфликт парой фраз. Доброжелательно отстаивать свои границы и превращать врагов в хороших приятелей. …
Подробнее
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Искусство управленческой борьбы
0
Искусство управленческой борьбы
0
Технологии перехвата и удержания управления. Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право ко…
Подробнее
<1234...8>
Вход В личный кабинетРегистрация