bannerbanner
logo

управление конфликтами

Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта
Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта
0
Вы готовы мириться с резкими высказываниями друзей, придирками начальника или невниманием партнера, лишь бы не начинать неприятный разговор? Повседнев…
Подробнее
Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя
Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя
4
Проверенный временем бестселлер. Уникальная книга, которая способна сделать ваши взаимоотношения с любым человеком, животным и даже самим собой горазд…
Подробнее
Саммари книги «Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений»
Саммари книги «Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений»
0
Слушайте культовое издание Эрика Берна в аудиоформате саммари! Как перестать ходить по кругу, совершая одни и те же ошибки? Психиатр Эрик Берн посвяти…
Подробнее
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
0
Норвежский лектор Хенрик Стенстрём рассказывает, как наладить отношения внутри токсичного коллектива. Узнайте, какой стиль общения будет эффективным с…
Подробнее
Что сказать агрессивному собеседнику, чтобы он замолчал. Только работающие приёмы
Что сказать агрессивному собеседнику, чтобы он замолчал. Только работающие приёмы
0
Вас перебивают, давят, выводят из себя — а вы не знаете, как достойно ответить? Эта книга — ваш личный помощник по управлению сложными разговорами. Бе…
Подробнее
Я выбираю счастье
Я выбираю счастье
0
Что происходит, когда три поколения женщин – бабушка, мать и дочь – оказываются заперты в одной квартире со своими нерешенными травмами? Когда каждый …
Подробнее
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
0
Выходить победителем из любой перепалки. Гасить конфликт парой фраз. Доброжелательно отстаивать свои границы и превращать врагов в хороших приятелей. …
Подробнее
Кругом одни нарциссы. Как оградить себя от токсичных личностей
Кругом одни нарциссы. Как оградить себя от токсичных личностей
0
ТОМАС ЭРИКСОН – шведский психолог, бизнес-тренер, коуч, специалист по коммуникациям, автор международного бестселлера «Кругом одни идиоты». Нарциссы ж…
Подробнее
Психология эмоциональных состояний. Учебное пособие для СПО
Психология эмоциональных состояний. Учебное пособие для СПО
0
Написание данного учебного пособия явилось результатом большой исследовательской работы автора и его помощников из студенческой среды. Цель пособия – …
Подробнее
Анатомия манипуляций
Анатомия манипуляций
4
Вся наша жизнь – манипуляции друг другом. Мы регулярно сталкиваемся с деструктивным влиянием окружающих. Нас газлайтят в постели, вербуют на собеседов…
Подробнее
33 стратегии войны. Части 1-3
33 стратегии войны. Части 1-3
0
Война и способы ее ведения обладают непреклонной, неумолимой логикой: если вы чего-то хотите или к чему-то стремитесь, то должны быть готовы сразиться…
Подробнее
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
4
Выходить победителем из любой перепалки. Гасить конфликт парой фраз. Доброжелательно отстаивать свои границы и превращать врагов в хороших приятелей. …
Подробнее
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
0
Проверенный временем бестселлер в аудиоформате CrossRoads! CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэ…
Подробнее
Твои глаза – окна в извращённое счастье
Твои глаза – окна в извращённое счастье
0
В центре этой психологической драмы — Майкл, человек, одержимый своей собственной иллюзией и маской уверенности. Его внутренний мир наполнен борьбой м…
Подробнее
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
0
Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. …
Подробнее
Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта
Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта
0
Как вы поступаете, сталкиваясь с резкими высказываниями друзей, придирками начальника, непониманием или абьюзом со стороны партнера? Даете отпор, отст…
Подробнее
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
3
Если вы никак не можете понять, чего от вас хочет начальник; если подчиненные не слышат ни слова из того, что вы им говорите; если в офисе вы чувствуе…
Подробнее
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее
Психология эмоциональных состояний. Учебное пособие для вузов
Психология эмоциональных состояний. Учебное пособие для вузов
0
Написание данного учебного пособия явилось результатом большой исследовательской работы автора и его помощников из студенческой среды. Цель пособия – …
Подробнее
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
4
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрокра…
Подробнее
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
3
Эта книга – универсальная отмычка к личности любого человека. В ней знаменитый шведский психолог Томас Эриксон объясняет, почему окружающие порой кажу…
Подробнее
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
3
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже кон…
Подробнее
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
4
Проверенный временем бестселлер в формате CrossReads! Вместо криков, угроз и наказания – правильное поощрение и дружеское сотрудничество. Таким образо…
Подробнее
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
Саммари книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»
4
Проверенный временем бестселлер в формате CrossReads! Вместо криков, угроз и наказания – правильное поощрение и дружеское сотрудничество. Таким образо…
Подробнее
Ну почему мы этого не знали до того, как начали работать. Руководство для начинающих и продолжающих
Ну почему мы этого не знали до того, как начали работать. Руководство для начинающих и продолжающих
0
Что делать, если шеф спамит задачами в нерабочее время? Как попросить о повышении? Почему коллеги игнорируют твои заслуги? На страницах собраны самые …
Подробнее
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
0
Скандинавский бестселлер по психологии общения. Эта книга – универсальная отмычка к личности любого человека и лежит на столе каждого шведского руково…
Подробнее
Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию
Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию
0
Коллеги, которые огрызаются в ответ на каждое ваше слово. Невыносимые всезнайки, всегда готовые прочесть часовую лекцию о том, что вам и так известно.…
Подробнее
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
0
Если вы никак не можете понять, чего от вас хочет начальник; если подчиненные не слышат ни слова из того, что вы им говорите; если в офисе вы чувствуе…
Подробнее
Азбука администратора клиники: от А до Я
Азбука администратора клиники: от А до Я
0
Работа администратора в медицинской клинике — это искусство быть одновременно психологом, организатором и юристом. Как справляться с этим без выгорани…
Подробнее
Ну почему мы этого не знали до того, как начали работать. Руководство для начинающих и продолжающих
Ну почему мы этого не знали до того, как начали работать. Руководство для начинающих и продолжающих
0
Что делать, если шеф спамит задачами в нерабочее время? Как попросить о повышении? Почему коллеги игнорируют твои заслуги? В аудиокниге собраны самые …
Подробнее
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
4
Андрей Кёниг – консультант-психолог, эксперт по управлению конфликтами. Принял участие в успешном разрешении более 1000 споров самого разного уровня и…
Подробнее
Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений
Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений
3
Эрик Леннард Берн – одна из ключевых фигур в современной психологии, создатель оригинального направления в психотерапии – «транзактного анализа», расс…
Подробнее
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
0
Как работать без изматывающих конфликтов, если вокруг люди, которые присваивают ваши достижения, хвастаются, сплетничают, саботируют процессы и… прост…
Подробнее
5 главных книг по общению в экспертном изложении
5 главных книг по общению в экспертном изложении
3
В этот сборник вошли самые популярные и полезные практические руководства по общению. Авторы этих книг – настоящие гении коммуникации, которые делятся…
Подробнее
Разрешение социальных конфликтов
Разрешение социальных конфликтов
4
Издание представляет собой собрание теоретических и практических исследований Курта Левина – одного из основателей современной социальной психологии, …
Подробнее
Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений
Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений
3
Эрик Леннард Берн – одна из ключевых фигур в современной психологии, создатель оригинального направления в психотерапии – «транзактного анализа», расс…
Подробнее
Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя
Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя
4
Проверенный временем бестселлер. Уникальная книга, которая способна сделать ваши взаимоотношения с любым человеком, животным и даже самим собой горазд…
Подробнее
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее
Искусство конфликта. Почему споры разлучают и как они могут объединять
Искусство конфликта. Почему споры разлучают и как они могут объединять
3
В чем секрет гармоничных отношений? Что стоит за некоторыми из величайших научных и творческих прорывов? Неожиданный ответ: конфликт. Продуктивное нес…
Подробнее
И в ссоре, и в радости. Как счастливые пары используют конфликты, чтобы стать ближе
И в ссоре, и в радости. Как счастливые пары используют конфликты, чтобы стать ближе
4
В течение 50 лет Джон и Джули Готтман, как ученые, наблюдали за парами в специальной «Лаборатории любви», анализируя взаимодействие и эмоциональные ре…
Подробнее
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
0
Андрей Кёниг – консультант-психолог, эксперт по управлению конфликтами. Принял участие в успешном разрешении более 1000 споров самого разного уровня и…
Подробнее
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
0
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже кон…
Подробнее
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
0
Почему мы перестали высказывать свое мнение? Отчего перестали защищать и обсуждать наши идеалы? И когда мы стали настолько страшиться конфликтов, что …
Подробнее
Ненасильственное общение. Язык Жизни
Ненасильственное общение. Язык Жизни
4
Метод ненасильственного общения (ННО) реально улучшает жизнь тысяч людей. Основатель метода ННО Маршалл Розенберг подробно объясняет его суть и на мно…
Подробнее
Метод «Умное общение». Практическое руководство для достижения финансовой свободы, уверенности в себе, личностного роста и гармоничных отношений
Метод «Умное общение». Практическое руководство для достижения финансовой свободы, уверенности в себе, личностного роста и гармоничных отношений
0
Олеся Матёрова – сертифицированный коуч ICF и член профессиональной психотерапевтической лиги, автор научной техники радикального изменения мышления и…
Подробнее
<1...4567>
Вход В личный кабинетРегистрация