Поджанры:
Поиск и подбор персонала
Самое популярноеНовое
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать…
ПодробнееУправление персоналом. Технологии
Рассматриваются основы научного управления социальным развитием организации, определение потребностей в персонале, технологии его поиска и маркетинга,…
ПодробнееСоискатель
Устав от рабского труда за копейки, Николай решил в корне изменить свою жизнь и найти работу с достойной оплатой. От знакомого знакомого троюродного б…
ПодробнееРитейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике.
ПодробнееПоиск работы, нейросети и Интернет
Читателю предлагается широкий выбор методов поиска - от традиционных до тех, где используются такие новые информационные технологии как системы ИИ. В…
ПодробнееOffline рекрутмент 3.0
В данной книге читатель познакомится со всеми offline источниками, которые помогут увеличить «воронку» кандидатов при минимальных денежных затратах. В…
ПодробнееТвоя карьера и кадровая индустрия
Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о «трех измерениях» рынка труда – работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая ч…
ПодробнееРабота в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Уг…
ПодробнееСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееМенеджмент. Главные идеи
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и …
ПодробнееHR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability
Книга для тех, кто управляет персоналом, бизнесом, для директоров, начальников, сотрудников департамента HR .
Учитывая возможные риски в работе …
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееКак заманить ассистента?
Один из довольно сложных, как показывает практика, вопросов, которые стоят перед предпринимателем, особенно начинающим: как заманить ассистента? Именн…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееРуководитель отдела продаж. Инструкция по применению
Мини-книга о современном понимании позиции руководитель отдела продаж. Как выбрать руководителя продаж и какие ставить задачи, а также новый взгляд на…
ПодробнееHR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
В книге "HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами" вы найдете захватывающее руководство по трансформации управления персоналом в эпоху цифр…
ПодробнееБудущее некреативного класса
Что ждет экономику и рынок труда в ближайшее десятилетие? Приведет ли к безработице развитие ИИ? Или же роботизация и развитие технологий помогут обще…
ПодробнееРитейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике.
ПодробнееСовершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективной методов раскрытия человеческого…
ПодробнееБизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь …
ПодробнееОценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
ПодробнееКак уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
Книга Арсения Коваленко "Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе" предлагает практическое руководство для тех, кто мечтает о сво…
ПодробнееСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
ПодробнееЗа воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
В этой книге мы рассматриваем насущную проблему нехватки рабочей силы и предлагаем информацию о том, как можно справиться с этой проблемой. С учетом п…
ПодробнееМассовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше в…
ПодробнееФасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представ…
ПодробнееКак полюбить нанимать
Написав свою последнюю книгу про цели, я поняла, что человек сам целей достичь не может. Ему нужны помощники, сотрудники, партнеры, те, кто будут его …
ПодробнееНаставники / Пробатинеры
Это уникальное в своем роде издание по построению системы развития молодых талантов, в котором представлены разные точки зрения на этот вопрос эксперт…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееУправление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда…
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееПсихологическая диагностика при приёме на работу
Книга посвящена психологической оценке кандидатов на различные вакансии. Или, говоря несколько иначе, - тестированию при профотборе. Вы узнаете, какие…
ПодробнееHR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Название книги говорит само за себя. Книга рассказывает о методе создания и развития сильного и привлекательного HR-бренда, разработанном консультанто…
ПодробнееСовершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективной методов раскрытия человеческого…
ПодробнееПсихологические особенности профессионального самоопределения сотрудников банка
Научно обоснованы структура профессионального самоопределения сотрудников банка и ее концептуальные положения. Представлены экспериментальные данные п…
ПодробнееУставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
ПодробнееКак заставить работать ассистента?
Как заставить первого сотрудника делать именно то, что нужно вам?! Давить, платить или просто... выбрать человека нужного типа?! Именно об этом мы пог…
ПодробнееHeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте». Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нов…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееУправленческие решения
В учебнике освещаются различные аспекты технологии принятия решений. Дается комплексное изложение основных положений теории и практики принятия решени…
ПодробнееНа абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Один из ведущих экспертов по повышению эффективности процессов HR-цикла в своей книге собрал и систематизировал информацию по важнейшему этапу адаптац…
ПодробнееИскусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха
Книга "Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха" представляет собой обширный ресурс рекомендаций, основанных на после…
ПодробнееIl candidato ideale. Riavvio di carriera
Se pensate che il vostro lavoro non sia perfetto e che siate capaci di fare di più, questo libro è scritto per voi!
L’autore condivide la sua esperien…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
Подробнее











































