Поджанры:
Поиск и подбор персонала
Самое популярноеНовое
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
ПодробнееКак уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
Книга Арсения Коваленко "Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе" предлагает практическое руководство для тех, кто мечтает о сво…
ПодробнееСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
ПодробнееЗа воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
В этой книге мы рассматриваем насущную проблему нехватки рабочей силы и предлагаем информацию о том, как можно справиться с этой проблемой. С учетом п…
ПодробнееПишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами
Это методическое пособие создано для тех, кто стремится писать вакансии профессионально, привлекая внимание кандидатов.
В пособии собраны реальные пр…
ПодробнееФасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представ…
ПодробнееКак полюбить нанимать
Написав свою последнюю книгу про цели, я поняла, что человек сам целей достичь не может. Ему нужны помощники, сотрудники, партнеры, те, кто будут его …
ПодробнееНаставники / Пробатинеры
Это уникальное в своем роде издание по построению системы развития молодых талантов, в котором представлены разные точки зрения на этот вопрос эксперт…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом.
Персонал – это важнейший ресурс, так к…
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееПсихологическая диагностика при приёме на работу
Книга посвящена психологической оценке кандидатов на различные вакансии. Или, говоря несколько иначе, - тестированию при профотборе. Вы узнаете, какие…
ПодробнееHR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Название книги говорит само за себя. Книга рассказывает о методе создания и развития сильного и привлекательного HR-бренда, разработанном консультанто…
ПодробнееСовершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективной методов раскрытия человеческого…
ПодробнееИщу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Ольга Берегович 15 лет была консультантом по развитию бизнеса, на ее счету более 250 выполненных консалтинговых проектов. Все самое важное из своего о…
ПодробнееУставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
ПодробнееКак заставить работать ассистента?
Как заставить первого сотрудника делать именно то, что нужно вам?! Давить, платить или просто... выбрать человека нужного типа?! Именно об этом мы пог…
ПодробнееHeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте». Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нов…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееАльфа-продавцы: спецназ в отделе продаж
В продажах много случайных людей. Сильный, успешный продавец любит свою работу и получает удовольствие не только от комиссионных с заключенной сделки,…
ПодробнееНа абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Один из ведущих экспертов по повышению эффективности процессов HR-цикла в своей книге собрал и систематизировал информацию по важнейшему этапу адаптац…
ПодробнееИскусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха
Книга "Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха" представляет собой обширный ресурс рекомендаций, основанных на после…
ПодробнееIl candidato ideale. Riavvio di carriera
Se pensate che il vostro lavoro non sia perfetto e che siate capaci di fare di più, questo libro è scritto per voi!
L’autore condivide la sua esperien…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееСоискатель
Устав от рабского труда за копейки, Николай решил в корне изменить свою жизнь и найти работу с достойной оплатой. От знакомого знакомого троюродного б…
ПодробнееРитейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике.
ПодробнееПоиск работы, нейросети и Интернет
Читателю предлагается широкий выбор методов поиска - от традиционных до тех, где используются такие новые информационные технологии как системы ИИ. В…
ПодробнееТехнологии продвижения молодого специалиста на рынке труда. Учебное пособие
Книга поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице и понять, на что вы настроены в большей степени – на успех или…
ПодробнееМенеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится своим опытом построения команд…
ПодробнееРабота в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Уг…
ПодробнееСаммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееТрудовое право и экономика
В монографии выявлена роль научного направления «трудовое право и экономика» в правовых исследованиях, проведена адаптация основных категорий «права и…
ПодробнееСобеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееКак заманить ассистента?
Один из довольно сложных, как показывает практика, вопросов, которые стоят перед предпринимателем, особенно начинающим: как заманить ассистента? Именн…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2024
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …
ПодробнееБудущее некреативного класса
Что ждет экономику и рынок труда в ближайшее десятилетие? Приведет ли к безработице развитие ИИ? Или же роботизация и развитие технологий помогут обще…
ПодробнееРитейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике.
ПодробнееСовершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью исследования работы удаленных сотрудников и разработки эффективной методов раскрытия человеческого…
ПодробнееАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом.
Персонал – это важнейший ресурс, так к…
ПодробнееТренинговые технологии в обучении и развитии персонала
В учебнике представлено обновленное содержание двух основных модулей образовательной программы «Технологии работы с персоналом» и «Психология труда» (…
Подробнее











































