bannerbanner
logo

Поиск и подбор персонала

Рынок труда: маркетинг и PR
Рынок труда: маркетинг и PR
Этот буклет посвящен профессиональной области «Маркетинг, реклама, PR» на российском рынке труда. В этом исследовании вы найдете актуальную статистиче…
Подробнее
Кадровый менеджмент
Кадровый менеджмент
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические задачи кадрового менеджмента на горных предприятиях. Изложены концептуальные положения, р…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 9
Управление человеческим капиталом. Часть 9
Содержание: 1. Диагностика кризисных явлений 2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса 3. Утрата доверия 4. Завершение личностного кризиса 5. Сон –…
Подробнее
Талант побеждает
Талант побеждает
4
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик …
Подробнее
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в…
Подробнее
Рынок труда: производство
Рынок труда: производство
Перед вами исследование одного из самых объемных сегментов российского рынка труда – профессиональной области «Производство». В этом исследовании мы и…
Подробнее
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых спе…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 6
Управление человеческим капиталом. Часть 6
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4.…
Подробнее
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
3
Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публика…
Подробнее
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова р…
Подробнее
Рынок труда: Руководители и линейный менеджмент
Рынок труда: Руководители и линейный менеджмент
Этот буклет посвящен профессиональной области «Менеджмент, руководители», которая объединяет в себе сотрудников по их руководящим ролям в компаниях. В…
Подробнее
Безотказные продажи: как с успехом заключать сделки
Безотказные продажи: как с успехом заключать сделки
Специалисты по продажам – это эксперты, которые будут востребованы всегда. Они нужны и в Древнем Риме, и в Царственном Востоке, и на Крайнем Севере: в…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 3
Управление человеческим капиталом. Часть 3
Содержание: 1. Спор и дискуссия 2. Деловые переговоры 3. Презентация 4. Создание правильного впечатления о себе 5. Сверх-идея и Станиславский 6. К воп…
Подробнее
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
«Пиши заявление по собственному желанию. Ты уволен. Нам с такими, как ты, не по пути. Ты не подходишь нашей компании и не сможешь работать в команде. …
Подробнее
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
3
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Глав…
Подробнее
Альманах HeadHunter 2018
Альманах HeadHunter 2018
Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статистические итоги календарного года, прошедшего с мом…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 4
Управление человеческим капиталом. Часть 4
Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не п…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим…
Подробнее
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения
В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный …
Подробнее
Менеджмент. Главные идеи
Менеджмент. Главные идеи
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и…
Подробнее
Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизнес-организаций
Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизнес-организаций
В статье проведен анализ традиционных и современных технологий отбора персонала, использующихся в российских организациях. Его содержание решает задач…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 8
Управление человеческим капиталом. Часть 8
Содержание: 1. Развитие навыка наблюдения 2. Порою стоит кинуть жребий… 3. Утилизация гнева 4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникаци…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самые ценные мысли, идеи, ке…
Подробнее
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
3
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, м…
Подробнее
100% Recruitment
100% Recruitment
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recr…
Подробнее
Обзор рынка труда: розничная торговля
Обзор рынка труда: розничная торговля
В качестве области исследования мы не случайно выбрали именно отрасль розничной торговли. Это ключевой сегмент экономики любого современного государст…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 7
Управление человеческим капиталом. Часть 7
Содержание: 1. Куда приводят тандемы 2. Преимущества тандемов 3. Доверие и карьера 4. Роль доверия в карьере 5. Обеспечение роста свободного времени 6…
Подробнее
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)
4
Вы в поиске ИТ-аналитика? На какой стороне? Не важно. Наем – процесс двухсторонний, и выступаете Вы кандидатом или нанимателем — лишь определяет Вашу …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
Подробнее
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В течение 25 л…
Подробнее
Обзор рынка труда: банковская сфера
Обзор рынка труда: банковская сфера
Перед вами наше статистическое исследование рынка труда, посвященное профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». В этом буклете вы сможете н…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 1
Управление человеческим капиталом. Часть 1
Содержание: 1. Введение 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм 4. Вектор движения для HR-службы 5. Менеджер по УЧР 6. Из единицы – в ка…
Подробнее
Осторожно, в доме няня!
Осторожно, в доме няня!
Книга о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отношения. Автор обобщает свой опыт и опыт других роди…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, пр…
Подробнее
100% Recruitment
100% Recruitment
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recr…
Подробнее
Альманах HeadHunter 2017
Альманах HeadHunter 2017
Перед вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям в сфере управления человеческими ресурсами. В мате…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 5
Управление человеческим капиталом. Часть 5
Содержание: 1. Есть только энергия 2. Человеческая энергетика: водная метафора 3. Власть как энергетическое воздействие 4. «Труба доверия» и «перфорат…
Подробнее
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
2
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связа…
Подробнее
Рестораны. Массовый подбор персонала
Рестораны. Массовый подбор персонала
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подбор персонала». В этой книге автор расск…
Подробнее
Управление кадровой безопасностью организации
Управление кадровой безопасностью организации
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности. Целью изучения является ф…
Подробнее
Обзор рынка труда: HR
Обзор рынка труда: HR
В этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной области «Управление персоналом» за 2017 год и осветили…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 2
Управление человеческим капиталом. Часть 2
Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника 2. Влияние на контроль результатов работы 3. Неподъёмные объёмы информации 4. Влияние на граф…
Подробнее
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды - только конкретные рекомендации и инс…
Подробнее
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
3
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже. Вы еще верите в эти мифы о работе? Юлианна …
Подробнее
Что скрывает кандидат?
Что скрывает кандидат?
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и н…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация