Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
ПодробнееКадры решают… Кадры мешают
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
ПодробнееПрофессия босс
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должност…
ПодробнееКорпоративное обучение для цифрового мира
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на ан…
ПодробнееПрофилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудеб…
ПодробнееЭмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоционал…
ПодробнееСтоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Поша…
ПодробнееТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной…
ПодробнееГлавная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами?
Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В э…
ПодробнееОсновы теории коммуникации 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Курс "Основы теории коммуникации" направлен на формирование у студентов понимания информационно-коммуникативной природы социальных взаимодействий на м…
ПодробнееСвод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
Управление бизнес-процессами (BPM, Business Process Management), или процессное управление, – передовая управленческая дисциплина, рассматривающая опт…
ПодробнееHBR. Настольная книга лидера
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства, проверенные в…
ПодробнееОрганизационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен и…
ПодробнееПилюля для управленца
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллекти…
ПодробнееОхрана труда. Учебник для СПО
В учебнике рассмотрены вопросы правового и организационного обеспечения охраны труда, оценка состояния условий труда, безопасность производственного о…
ПодробнееВ чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в ком…
ПодробнееИнструкция номер ноль
Более 20 лет «Инструкция No0» была известна узкому кругу людей в бухгалтерском бизнесе. Авторы книги решили, что она достойна того, чтобы о ней узн…
ПодробнееПравила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
ПодробнееТеория U. Лидерство из будущего
В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, который…
ПодробнееУправляй легко
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократ…
ПодробнееОсновы Теории U
В этой книге простым и доступным языком излагаются основные идеи Теории U – методологии, благодаря которой лидеры смогут принимать решения, ориентируя…
ПодробнееУправление проектами. Фундаментальный курс
В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы уп…
ПодробнееКорпоративная социальная ответственность. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины "Корпоративная социальная ответственность". Призвано сформировать систему знаний, умений и нав…
ПодробнееЛайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду.
Михаил Иванов, управляющий директор, Росгосстрах.Книга может быть настольной для любого руководителя. Я выписал для себя практики, которые буду исполь…
ПодробнееКто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны
В книге представлена принципиально новая попытка истолкования феномена лидерства. Основываясь на концепции горнила, радикального экзистенциального опы…
ПодробнееАвторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого
Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встреч…
ПодробнееУправление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Управление результативностью – это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнес…
ПодробнееСобеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееЛучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность…
ПодробнееУправление знаниями и интеллектуальным капиталом
В учебном пособии, написанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее важные вопросы становления, формирования и развития …
ПодробнееНастольная книга HR, или Кто здесь босс
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать …
ПодробнееПрофессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Книга рассказывает о необходимых и полезных для менеджера навыках и умениях. Описание управленческих методик четко привязано к конкретным практическим…
ПодробнееПочувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает…
ПодробнееНеразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают. Уилл Гуидара. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Неразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают» Уилла Гуидары. Только самые…
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееАктуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Книга раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацией компании как работодателя. На ее страницах предс…
ПодробнееHR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год – юбилейный для Премии, это отличный пово…
ПодробнееУправление во время кризиса
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков…
ПодробнееКорпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО
Обобщая собственный тринадцатилетний управленческий опыт в нефтедобыче, Евгений Лапшин формулирует концепцию инновационного ситуативного менеджмента и…
ПодробнееДуша машины. Радикальный поворот к человекоподобию систем искусственного интеллекта
Авторы исследования «Человек + машина» Пол Доэрти и Джеймс Уилсон посвятили новую книгу третьему этапу эволюции взаимодействия человека с «умными» тех…
ПодробнееВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и у…
ПодробнееПрактическое пособие по развитию компетенций
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Ре…
Подробнее42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией.…
ПодробнееСекреты мастерства страхового менеджера: как быстро набрать агентов и эффективно управлять группой
«Основатель одного из самых успешных в России страховых обществ – РЕСО-Гарантия Сергей Саркисов не раз повторял: «Страхование не покупается, страхован…
ПодробнееОбзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – поделится свои…
Подробнее











































