Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
- 0
- 0
- 0
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
"Высвободи Потенциал Потока: Цикл Динамики Энергии" — это практическое руководство для достижения пиковой производительности и осмысленной жизни через…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Работа посвящена обоснованию методического аппарата для проведения оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроения. В монографии прове…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Автор книги "Секреты корпоративного тренинга" - бизнес-тренер с 11-летним опы-том проведения корпоративных тренингов, кандидат медицинских наук, автор…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы р…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику п…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
В учебнике объединены основополагающие принципы и технологии кадрового менеджмента и конфликтологии с целью создания системного представления о социал…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы …
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы …
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Ваша команда буксует, планы срываются, а энергия сотрудников угасает? Хватит это терпеть. Эта книга — не сборник советов. Это манифест. Жесткий систем…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждог…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?
В поисках …
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
О том, как внедрять изменения. Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают бизнес-процессы и внедряют циф…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохо…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструме…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Предназначен для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации и нормирования труда,…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструме…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Изложены теоретические и практические вопросы социально-экономической диагностики в области управления персоналом современных организаций. Рассматрива…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Перед вами - книга, которую категорически нельзя воспринимать всерьёз. Но читать - обязательно.
«Вредные советы для руководителей» - это ироничное зе…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Управление современными организациями основано на анализе потребностей, целей и ценностей человека. Теоретические и методические основы такого анализа…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятел…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеч…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Продажи ради продаж давно стали архаизмом и никому не интересным явлением. Сейчас на первый план выходит умение заряжать идеей: себя, подчиненных, кли…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Это книга для тех, кто хочет лучше знать и созидательно развивать себя, своих сотрудников и свою компанию в целом. Для тех, кто признает, что в эпоху …
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержан…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Учебное пособие рассматривает актуальные проблемы методологии и методики организации и проведения учебно-деловых игр, с учетом практического опыта орг…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
В учебном пособии рассмотрены теоретико-методологические особенности экономики и управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено концепция…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Управление национальным театром – непростая задача, особенно в современной России, где живут сотни различных народов и существует серьезный запрос на …
Подробнее
- 0
- 0
- 0
Изложены и определены организация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества, организационная структура и персонал у…
Подробнее
- 0
- 0
- 0
В книге представлена прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного ру…
Подробнее