Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Совершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важн…
ПодробнееНикаких правил. Уникальная культура Netflix
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корп…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом на предприятии
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».…
ПодробнееАктуальные вопросы правового обеспечения трудовой занятости и организации трудоустройства в современной России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Аннотация: монография посвящена вопросам трудовой занятости: исследуются: теоретические аспекты и практические проблемы правового регулирования и орга…
ПодробнееПоваренная книга руководителя
Книги по менеджменту существуют совсем не для того, чтобы какой-нибудь автор, со снобским выражением главного умника современности на лице, поучал взр…
ПодробнееСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Добро пожаловать на управленческий стендап! Перед вами сборник корпоративных историй: иногда веселых, дерзких и вдохновляющих, а иногда драматических.…
ПодробнееУправление персоналом предприятия малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификацион…
ПодробнееОптимизация кадровой политики предприятия
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на п…
ПодробнееОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвеча…
ПодробнееHR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалис…
ПодробнееБог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекомендаций,…
ПодробнееБизнес без MBA
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ТИНЬКОВЫМ ОЛЕГОМ ЮРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТ…
ПодробнееИдеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в р…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееТрудовое право и экономика
В монографии выявлена роль научного направления «трудовое право и экономика» в правовых исследованиях, проведена адаптация основных категорий «права и…
ПодробнееПродажи. Команде нужна личность
Перед Вами книга, которая будет интересна тем, кто работает в коллективе, с коллективом, кто учится продавать или уже делает это профессионально. Тем,…
ПодробнееОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвеча…
Подробнее17 качеств командного игрока
Джон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойств личности, которые позволяют человеку стать хоро…
ПодробнееКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руково…
ПодробнееСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееРезультат чужими руками. Путеводитель для руководителей
«Хочешь сделать работу хорошо – сделай ее сам!» Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому ил…
ПодробнееВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия».…
ПодробнееМетоды и технологии научных исследований в сфере экономики труда. Учебно-методическое пособие
Рассмотрено понятие исследовательской деятельности и исследовательской программы. Показаны методы и технологии научных исследований, применяемые в сфе…
ПодробнееМетодология исследования влияния миграции на социально-экономическую ситуацию в России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена актуальным вопросам анализа влияния миграции населения на социально-экономическую ситуацию. В ней рассмотрены особенности и пробл…
ПодробнееПобеждай с помощью людей
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захо…
ПодробнееЭффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций по повышению эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–…
ПодробнееВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и у…
ПодробнееСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+)
«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена» – версия для взрослых.
Данная книга содержит нецензурный авторский текст Лидии Севостьяновой.
Доб…
ПодробнееПроцессно-ориентированная система управления в медицинских организациях. Учебное пособие
Настоящее учебное пособие разработано для обучающихся в соответствии с требованиями образовательного стандарта Академии и Федеральным государственным …
ПодробнееСтратегия управления человеческими ресурсами
В выпускной квалификационной работе был проведен анализ действующей стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «АСГ – Бизнес» и выявлены пробл…
ПодробнееКомплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Эта книга – уникальное практическое руково…
ПодробнееТехнологии продвижения молодого специалиста на рынке труда. Учебное пособие
Книга поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице и понять, на что вы настроены в большей степени – на успех или…
ПодробнееСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Добро пожаловать на управленческий стендап! Перед вами сборник корпоративных историй: иногда веселых, дерзких и вдохновляющих, а иногда драматических.…
ПодробнееТимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют ис…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом организации
Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в настоящее время многие организации уделяют недостаточный интерес к концепции у…
ПодробнееНематериальная мотивация
Книга "Нематериальная мотивация" Константина Савкина посвящена исследованию и внедрению новых методов мотивации сотрудников, которые ориентированы на …
ПодробнееСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееПроектирование системы управления карьерным ростом персонала
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала.
В пе…
Подробнее











































