Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и на…
ПодробнееКак стать эффективным руководителем
От того как воспринимают руководителя в группе, зависит управляемость и эффективность совместной работы. Позиционирование руководителя – это осознанны…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими…
ПодробнееДеловые переговоры 2-е изд. Учебное пособие для академического бакалавриата
В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, имеющего практическое значение в современном мире.…
ПодробнееОценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие
В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология пров…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты. Стивен Лундин, Гарри Поль, Джон Кристенсен
Этот текст – сокращенная версия книги Стивена Лундина, Гарри Поля, Джона Кристенсена «Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результат…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
Этот текст – сокращенная версия книги Атула Гаванде «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям». Только самые ценные мысл…
ПодробнееЦифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ресурсами в цифровой экономике, факторы восприятия н…
ПодробнееМетодология управления
В предлагаемом учебнике приводится классическое представление методологии управления как единой основы профессиональной организации научного исследова…
ПодробнееУправление персоналом при освоении сверхмощной горной техники на угольном разрезе
Описана роль персонала в решении актуальной задачи – освоение сверхмощной техники на угольном разрезе. Представлен ключевой метод проведения подготовк…
ПодробнееОценка готовности высшего учебного заведения к цифровой трансформации
В данной монографии приводится описание предлагаемого многокритериального подхода к оценке готовности высших учебных заведений к цифровым преобразован…
ПодробнееОсобенности развития промышленных предприятий в условиях цифровизации экономики
На основе проведенного исследования рассмотрены практические аспекты развития промышленных предприятий, отражены особенности системного подхода к оцен…
ПодробнееРынок труда: информационные технологии
Этот буклет посвящен профессиональной области ИТ – одной из самых интенсивно развивающихся на российском рынке труда.
В этом исследовании мы рассмотре…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2018
Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статистические итоги календарного года, прошедшего с мом…
ПодробнееСоциология и психология управления. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический подходы к совершенствованию управления организациями.…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта Робертс
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Сенге, Арта Клейнера, Ричарда Росса, Брайана Смита, Джорджа Рота и Шарлотты Робертс «Танец перемен: новые…
ПодробнееПсихология влияния в управлении персоналом
В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персонало…
ПодробнееЛидерство в бизнесе 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Лидерство представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты этого явления в контексте общества и культуры, о…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами. Управление персоналом. Методические указания к выполнению курсовой работы
Даны общие методические указания к выполнению и защите курсовой работы, рассмотрен порядок ее разработки, приведена тематика. Методические указания со…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2017
Перед вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям в сфере управления человеческими ресурсами. В мате…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Рональд Хейфец, Марти Лински
Этот текст – сокращенная версия книги Рональда Хейфеца и Марти Лински «Лидерство: пособие по выживанию». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, приме…
ПодробнееОценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и р…
ПодробнееМенеджмент в образовании: управление человеческими ресурсами 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области…
ПодробнееОценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведени…
ПодробнееОбзор рынка труда: HR
В этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной области «Управление персоналом» за 2017 год и осветили…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организац…
ПодробнееNew applications of competency models in human resource management
В настоящее время сфера управления персоналом (HRM) претерпевает серьезные изменения, вызванные, том числе, воздействием информационных технологий. Те…
ПодробнееПрофессиональный имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность бы…
ПодробнееГеймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний
В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теоретические и прикладные вопросы данной дефиниции. Авт…
ПодробнееПланирование и реализация программы совершенствования производства в условиях финансового кризиса. Выпуск 6
Описан опыт ООО «СУЭК-Хакасия» по совершенствованию производства в период финансового кризиса посредством усиления мотивации персонала и вовлечения ег…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
Этот текст – сокращенная версия книги Пола Эйкерса «(автор или авторы в род. Падеже, Название книги). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2019
Перед вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда.
В этом выпуске мы сконцентрировались на трех основных те…
Подробнее1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+epub)
Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы р…
ПодробнееУправление развитием человеческих ресурсов
В учебнике рассматриваются вопросы стратегического управления развитием человеческих ресурсов, технологии их развития с точки зрения основных целей и …
ПодробнееЧеловеческий фактор в системе управления безопасностью труда угледобывающей отрасли
Рассмотрены вопросы взаимосвязи основных структурных элементов крупной угледобывающей компании (компания – региональное производственное объединение –…
ПодробнееЭкономика труда. Учебник для вузов
В предлагаемом учебнике подробно и на обширном практическом материале изложен курс «Экономика труда», являющийся федеральным компонентом образовательн…
ПодробнееОпыт управления производительностью труда в отдельных компаниях ЕС
В настоящем практическом пособии описан многолетний опыт по управлению производительностью труда в компаниях, занятых изготовлением металлоконструкций…
ПодробнееПсихотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводят…
ПодробнееУправление персоналом. Учебник для вузов
В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные техн…
ПодробнееУправление персоналом на горных предприятиях
Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной эко…
ПодробнееУправление персоналом
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а т…
ПодробнееКадры из жизни менеджера по персоналу
Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятель…
ПодробнееЭкономическая и промышленная безопасность организации
Учебное пособие содержит апробированные учебно-методические материалы, отражающие современный уровень знаний в области экономической и промышленной бе…
ПодробнееОбзор рынка труда: розничная торговля
В качестве области исследования мы не случайно выбрали именно отрасль розничной торговли. Это ключевой сегмент экономики любого современного государст…
ПодробнееБитва за кадры: Подбор персонала без бюджета
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых спе…
Подробнее











































