bannerbanner
logo

Управление конфликтами

Иду на конфликт. «Разнимательная» конфликтология
Иду на конфликт. «Разнимательная» конфликтология
5
Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни –…
Подробнее
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
4
«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили …
Подробнее
Почему деловые партнерства терпят неудачу: причины
Почему деловые партнерства терпят неудачу: причины
Деловые партнерства позволяют объединять компетенции, а также разделять стартовые затраты и риски. Однако, как показывает статистика, до 70% таких пар…
Подробнее
Осознанность
Осознанность
В книге даётся возможность научиться "видеть" применяемые способы получения желаемого (такие как просьба, принуждение, обмен и т.д.), других и себя са…
Подробнее
Как общаться с трудными людьми
Как общаться с трудными людьми
2
Каждый из нас хоть раз в жизни имел дело с людьми вздорными, неприятными, с плохим характером, вызывающим или возмутительным поведением и взглядами на…
Подробнее
Конфликтология XXI века. Пути и средства укрепления мира
Конфликтология XXI века. Пути и средства укрепления мира
В сборник вошли материалы выступлений участников II Санкт-Петербургского международного конгресса конфликтологов (3^1 октября 2014 г., Санкт-Петербург…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Этот текст – сокращенная версия книги Марка Герзона «Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности». Только сам…
Подробнее
7 причин расстаться с деловым партнером
7 причин расстаться с деловым партнером
В бизнес-партнерстве, как и в любых отношениях, бывают неурядицы и конфликты. Чаще всего, партнерство можно сохранить, если уладить конфликт на стадии…
Подробнее
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(3), 2019
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(3), 2019
Журнал «Конфликтология» публикует статьи по теории конфликта и проблематике, связанной с различными отраслями конфликтологии, а также материалы по про…
Подробнее
Красный кабинет, или История одного увольнения
Красный кабинет, или История одного увольнения
Когда мы слышим слово «Увольнение» - почти всегда возникает ассоциация с несправедливостью, желание пожалеть беднягу и поругать работодателя. Всегда…
Подробнее
Теоретическая и практическая конфликтология. Книга 1
Теоретическая и практическая конфликтология. Книга 1
Пособие представляет собой свод из переводов известных статей и разделов монографий крупных зарубежных исследователей, интересующихся и разрабатывающи…
Подробнее
Что общего между счастливыми браками и успешным деловым  партнерством?
Что общего между счастливыми браками и успешным деловым партнерством?
И брак, и деловое партнерство начинается с одной общей цели: построить то, что будет длиться в течение нескольких поколений. В этом подкасте поговорим…
Подробнее
Топ-4 ошибки, которые совершают бизнес-партнеры
Топ-4 ошибки, которые совершают бизнес-партнеры
В 2017 году у Антона, совладельца нескольких крупных компаний, произошел разрыв деловых отношений с бизнес-партнером. Из этого подкаста вы узнаете на …
Подробнее
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(1), 2019
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(1), 2019
Журнал «Конфликтология» публикует статьи по теории конфликта и проблематике, связанной с различными отраслями конфликтологии, а также материалы по про…
Подробнее
Третий вариант, или 21 лайфхак для мирной семейной жизни
Третий вариант, или 21 лайфхак для мирной семейной жизни
Что же возможно сделать, чтобы пронести мирные отношения через годы совместного быта, и не отдалиться израненными друг об друга? Как научиться принима…
Подробнее
Теоретическая и практическая конфликтология. Книга 2
Теоретическая и практическая конфликтология. Книга 2
Учебное пособие представляет собой хрестоматию, включающую переводы статей и разделов монографий ведущих зарубежных исследователей, разрабатывающих пр…
Подробнее
Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?
Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?
Зачастую партнерские отношения начинаются с энтузиазмом. Они быстро растут на почве общего роста и успеха бизнеса. Но гарантий сохранения этой ситуаци…
Подробнее
7 вопросов, которые нужно задать партнеру, прежде чем начать совместный бизнес
7 вопросов, которые нужно задать партнеру, прежде чем начать совместный бизнес
Партнерские отношения. Стратегические альянсы. Совместные предприятия. Инвесторы. Отношения между поставщиком и клиентом. Объединение с другими людьми…
Подробнее
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(2), 2019
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(2), 2019
Журнал «Конфликтология» публикует статьи по теории конфликта и проблематике, связанной с различными отраслями конфликтологии, а также материалы по про…
Подробнее
Укрощение гнева
Укрощение гнева
3
Гнев бывает очень разрушительным. Особенно если направлен на близких людей. Или на тех, с кем ну совсем не стоит ругаться – например, на начальника. А…
Подробнее
Трудный подросток. Конфликты и сильные эмоции. Терапия принятия и ответственности
Трудный подросток. Конфликты и сильные эмоции. Терапия принятия и ответственности
5
Вы всего лишь попросили дочь поднять одежду с пола – а в следующую минуту она уже рыдает и кричит, что вы ее не понимаете. Мирно беседовали со своим с…
Подробнее
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
В работе с деловым партнером, как и в любых других отношениях, неразумно предполагать, что вы всегда будете ладить. Однако, конфликт между партнерами …
Подробнее
7 признаков ненадежного делового партнера
7 признаков ненадежного делового партнера
Доверие к деловому партнеру – условие успешного ведения бизнеса. Но иногда у вас могут появляться обоснованные сомнения в добросовестности вашего бизн…
Подробнее
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему нек…
Подробнее
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
3
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже кон…
Подробнее
Ненасильственное общение. Язык Жизни
Ненасильственное общение. Язык Жизни
4
Метод ненасильственного общения (ННО) реально улучшает жизнь тысяч людей. Основатель метода ННО Маршалл Розенберг подробно объясняет его суть и на мно…
Подробнее
Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?
Что делать, если в вашем бизнес-партнерстве пошло что-то не так?
Несколько неосторожных слов и действий от вас или вашего партнера могут навсегда разрушить ваш бизнес. Однако жизни без конфликтов не бывает. Если про…
Подробнее
Все ли бизнес-партнерства идут ко дну?
Все ли бизнес-партнерства идут ко дну?
Почему некоторые бизнес-партнерства долго остаются на плаву, а другие лопаются, как мыльный пузырь? В этом подкасте разбираемся в причинам и даем сове…
Подробнее
Ненасильственное общение. Язык жизни
Ненасильственное общение. Язык жизни
Метод ненасильственного общения (ННО) реально улучшает жизнь тысяч людей. Он применим и в супружеской спальне, и в классной комнате, и за столом перег…
Подробнее
Третья альтернатива: Решение самых сложных жизненных проблем
Третья альтернатива: Решение самых сложных жизненных проблем
4
Многие из нас в спорных ситуациях привыкли мыслить меж двух альтернатив: если я выиграю, ты проиграешь, и наоборот. Стивен Кови предлагает Третью альт…
Подробнее
Административная комиссия
Административная комиссия
В процессе жизнедеятельности между людьми происходят конфликты. Люди все разные у каждого свой уровень интеллекта, образованности и воспитания. Для ур…
Подробнее
Как избежать плохого делового партнерства: способы
Как избежать плохого делового партнерства: способы
Начинаете совместный бизнес с партнером? Прежде чем стартовать, подумайте: много ли вы знаете о человеке, с которым собираетесь работать? Что этот чел…
Подробнее
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопро…
Подробнее
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Уникальная методика по типам конфликтов. Инструменты, для работы с конфликтами, и их решением. В аудиокниге затрагиваются самые разные типы конфликтов…
Подробнее
Компас эмоций: Как разобраться в своих чувствах
Компас эмоций: Как разобраться в своих чувствах
На работе цейтнот, вы устали, вернулись домой, а там – бардак; вы снова ругаетесь с домашними; вечер испорчен. Лучший друг получил повышение и при каж…
Подробнее
Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами – задача менеджмента
Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами – задача менеджмента
Среди задач, важных для менеджмента, есть задача, которая хорошо известна, но о которой говорят редко. Это задача управления конфликтами. Между тем, ч…
Подробнее
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское Соглашение
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское Соглашение
Деловое партнерство во многом похоже на личное партнерство. В обоих случаях участники должны иметь четко выраженное взаимопонимание. А в бизнесе это п…
Подробнее
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(4), 2019
Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 14(4), 2019
Журнал «Конфликтология» публикует статьи по теории конфликта и проблематике, связанной с различными отраслями конфликтологии, а также материалы по про…
Подробнее
Как общаться с трудными людьми
Как общаться с трудными людьми
Каждый из нас хоть раз в жизни имел дело с людьми вздорными, неприятными, с плохим характером, вызывающим или возмутительным поведением и взглядами на…
Подробнее
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
3
Эта книга – универсальная отмычка к личности любого человека. В ней знаменитый шведский психолог Томас Эриксон объясняет, почему окружающие порой кажу…
Подробнее
Мозг. Инструкция по применению. Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок
Мозг. Инструкция по применению. Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок
О том, как работает человеческий мозг. Почему умные люди порой поступают нелогично и опрометчиво? Например, тратят время на второстепенные задачи, заб…
Подробнее
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
Партнерские споры – это разводы, столь же реальные для всех членов, как и любой распад брака. Они могут также глубоко огорчать и ранить, поскольку рас…
Подробнее
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
5
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собствен…
Подробнее
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
3
В книге затрагиваются самые разные типы конфликтов: рабочие, семейные и даже социально-политические. Виктор Пономаренко дает советы, как их избежать, …
Подробнее
Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг
Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг
Программа дисциплины «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» составлена в соответствии с государственным образовательным стандар…
Подробнее
<1...3456>
Вход В личный кабинетРегистрация