организационная психология
Конфликтологическая культура специалиста: технологии формирования
В монографии описаны сущность конфликтологической культуры специалиста и руководителя любого уровня, содержание и технологии формирования в вузе этого…
ПодробнееНа несколько шагов позади
Книга раскрывающая механизм женского бытия. От любви к себе до становления личности. Книга из серии "психология познания" .
ПодробнееDesigning Matrix Organizations that Actually Work. How IBM, Proctor & Gamble and Others Design for Success
Organization structures do not fail, says Jay Galbraith, but management fails at implementing them correctly. This is why, he explains, the idea that …
ПодробнееHandbook of Human Resource Management in Government
HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recen…
ПодробнееStrategy-Driven Talent Management. A Leadership Imperative
A Publication of the Society for Industrial and Organizational Psychology Praise for Strategy-Driven Talent Management «Silzer and Dowell's Strategy-D…
ПодробнееИзмени себя сам
Эта книга для тех, кто решил изменить свою жизнь. Проверенные советы, основанные на собственном опыте автора.
ПодробнееСовершенствование системы нематериального стимулирования персонала
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые р…
ПодробнееImpact & Excellence. Data-Driven Strategies for Aligning Mission, Culture and Performance in Nonprofit and Government Organizations
Learn to identify, capture, and utilize impactful data for organizational transformation Impact & Excellence is the culmination of a four year researc…
ПодробнееСильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
ПодробнееA Carver Policy Governance Guide, Adjacent Leadership Roles. CGO and CEO
The Carver Policy Governance Guide series includes six booklets that offer board members a description of John Carver's Policy Governance model of boa…
ПодробнееCommon Sense Talent Management. Using Strategic Human Resources to Improve Company Performance
A comprehensive guide to using strategic HR methods to increase company performance. This book explains what strategic human resources means, how it d…
ПодробнееОрганизационная психология. Модульный курс
Пособие представляет собой курс с инновационным расположением учебного материала в соответствии с модульным распределением тематики и включает в себя …
ПодробнееPositive Academic Leadership. How to Stop Putting Out Fires and Start Making a Difference
A book that every academic leader should read and put into practice. —Kim Cameron, associate dean of executive education, Ross School of Business, Uni…
ПодробнееWorking with Problem Faculty. A Six-Step Guide for Department Chairs
Working with Problem Faculty When asked to name their number one concern and problem, department leaders overwhelmingly said that it was dealing with …
ПодробнееСоциальная психология в организациях. Инновационный тренинг
Программа дисциплины «Социальная психология в организациях. Инновационный тренинг» составлена в соответствии с государственным образовательным стандар…
ПодробнееФормирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифровой экономики
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в экономической сфере в период «цифровизации» обществ…
ПодробнееReading the Room. Group Dynamics for Coaches and Leaders
Praise for Reading the Room «If you believe, as I do, that tackling our toughest problems in organizations and societies will require significant adva…
ПодробнееHandbook of Principles of Organizational Behavior. Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management
There is a strong movement today in management to encourage management practices based on research evidence. In the first volume of this handbook, I a…
ПодробнееИллюзия согласия
Почему на совещаниях все согласны — но решения потом не работают?
На встрече всё выглядит правильно: аргументы обсуждены, возражения сняты, команда пр…
ПодробнееВведение в организационную психологию
Содержит систематизированную информацию по организационной психологии в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по напра…
ПодробнееRESPECT. Delivering Results by Giving Employees What They Really Want
Is it possible that the way to win in business is to give employees exactly what they want? Yes. As RESPECT reveals, managers and organizations who gi…
ПодробнееReading the Room. Group Dynamics for Coaches and Leaders
Praise for Reading the Room «If you believe, as I do, that tackling our toughest problems in organizations and societies will require significant adva…
ПодробнееFortify Your Sales Force. Leading and Training Exceptional Teams
How can organizations provide the right sales training to the right sales people at the right time? This book is filled with a diverse collection of c…
ПодробнееКонфликты на работе
В основе книги — положен курс «Организационные конфликты», который М. А. Крылова много лет читает студентам факультета конфликтологии. В текст вошли р…
ПодробнееХватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
ПодробнееGen Y Now. Millennials and the Evolution of Leadership
Strategies for managing the real Generation Y A new generation of workers is forcing employers to rethink the workplace. Generation Y, or Millennials,…
ПодробнееBoardroom Realities. Building Leaders Across Your Board
Praise for Boardroom Realities «Authored by a 'who's who' roster of governance experts, Boardroom Realities covers the latest trends in board leadersh…
ПодробнееManagerial Decision Making Leadership. The Essential Pocket Strategy Book
The modern manager faces a bewildering range of challenges every single day. Their ability to make critical decisions, often under pressure, can direc…
ПодробнееСильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая аудиокнига знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель п…
ПодробнееХватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
ПодробнееExperiencing Project Management. Projects, Challenges and Lessons Learned
A project manager must not only master methods and processes, but also have the ability to deal with new, unexpected and critical situations. The book…
ПодробнееThe Power of Framing. Creating the Language of Leadership
Praise for The Power of Framing «The primary work of leadership involves managing meaning through framing. Fairhurst shows that the way leaders use la…
ПодробнееReflections on Groups and Organizations. On the Couch With Manfred Kets de Vries
Reflections on Groups and Organizations is the third and final book in the On the Couch with Manfred Kets de Vries series. Broadening the Kets De Vrie…
ПодробнееДиагностика апатии
В руководстве представлены три шкалы для психологической диагностики апатии. Новая шкала апатии предназначена для скрининговой и дифференциальной диаг…
ПодробнееОрганизационное поведение. 100 экзаменационных ответов
Содержит систематизированное изложение теоретических основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Исследованы…
ПодробнееПсихология и педагогика командообразования. Учебное пособие для вузов
Предлагаемое учебное пособие посвящено одной из самых популярных и практически ориентированных тем в социальной психологии последних лет – теме команд…
ПодробнееGroup Dynamics and Team Interventions. Understanding and Improving Team Performance
Organizations thrive or struggle as a result of interactions among team members. To optimize the performance of teams, Group Dynamics and Team Interve…
ПодробнееGroup Dynamics and Team Interventions. Understanding and Improving Team Performance
Organizations thrive or struggle as a result of interactions among team members. To optimize the performance of teams, Group Dynamics and Team Interve…
ПодробнееДиагностика перфекционизма
В руководстве приведены основные сведения о содержании и применении новой методики психологической диагностики перфекционизма как амбивалентной характ…
ПодробнееАбьюзивная система управления. Как создать преданную команду
Эта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написана для владельцев, управляющих и тех, кто хочет выс…
ПодробнееТренинг командообразования
Учебное пособие разработано в соответствии с рабочей программой, утвержденной Учебно-методическим советом МГОТУ.
В пособии представлены основные подхо…
ПодробнееHandbook of Human Resource Management in Government
HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recen…
ПодробнееСоциальные проблемы индустриальной цивилизации
Во время работы над этой книгой Элтон Мэйо занимал должность профессора индустриальных исследований в Гарвардском университете. В книге предлагается и…
ПодробнееОрганизационная психология
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационная психология» для студентов, обучающихся по направлению подг…
ПодробнееРуководство фитнес-тренера по привлечению и удержанию клиентов
Эта книга - результат коллаборации работы тренера и психолога в одном лице. Обладая знаниями психологии, автору удалось сформировать и выразить психол…
Подробнее










































