управление командой
Сила мифа. Уроки древности для современных управленцев
Устали от бесконечного потока новых управленческих теорий? Ищете проверенные временем решения для своих лидерских задач? Эта книга откроет вам древний…
ПодробнееПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой» Павла Безручко. Только самые це…
ПодробнееНа своем месте. Настольная книга по самореализации и управлению командой
Психолог Ольга Перцева помогает быстро оценить потенциал, выбрать коллег и построить карьеру – для руководителей и HR.
Ольга Перцева, писатель, психол…
ПодробнееВовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатов
Пошаговое руководство по созданию культуры, которая помогает бизнесу быстро адаптироваться к изменениям и достигать высоких финансовых результатов даж…
ПодробнееУправление корпоративной культурой в цифровой среде
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и изменения корпоративной культуры в цифровой среде: этапы, инструменты, методы создани…
ПодробнееПрактики регулярного менеджмента
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и…
ПодробнееНеразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают. Уилл Гуидара. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Неразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают» Уилла Гуидары. Только самые…
ПодробнееЛюди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе
«Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе» — это путеводитель по созданию сильной, сплочённой команды, где каждый чувствует себя ценным и ус…
ПодробнееКросс-культурный бизнес. Как завоевать доверие и заработать на международных рынках
Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок?
Это практичес…
ПодробнееЯ – руководитель! Секреты топ-менеджеров. Дополнительные материалы и черновики
Перед вами дополнительные материалы и черновики к деловой книге и руководству по управлению «Я – руководитель! Секреты топ-менеджеров», написанные ex-…
ПодробнееАлгоритм пещеры
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться.
«Алгорит…
ПодробнееПрививка от нарушений
Взыскание — непопулярный инструмент в арсенале руководителя: его избегают, боясь испортить отношения и демотивировать подчинённого. А когда терпение з…
ПодробнееПрактики разработки софта по-взрослому
В книге описаны наборы практик, ориентированных на повышение эффективности и упрощение разработки программного обеспечения, а также его поддержки.
Вы…
ПодробнееСильная команда. Как собрать людей, которые двигают дело
Сильные люди за одним столом ещё не команда.
Вы можете собрать умных, быстрых, опытных, а потом неделями слушать споры, переносить сроки и выходить с …
ПодробнееПравила телефонных переговоров. От телёнка до золотого тельца…
В условиях невероятно ускоренной конкурентной борьбы, важно наличие быстро применимых решений! Предлагаю вашему вниманию краткое методическое пособие …
ПодробнееУправление без хаоса: Как сделать команду эффективной
В мире, где хаос часто становится спутником рождения великих идей, книга "Управление без хаоса: Как сделать команду эффективной" предлагает четкое рук…
ПодробнееCEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией. Трей Тейлор. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «CEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией» Трея Тейлора. Только самые ценные мысли, идеи, …
ПодробнееЛидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Кратко
Эта книга – сокращенный пересказ произведения Dave Logan «Tribal leadership. Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization»
Мы значитель…
ПодробнееЖивые команды. Управление стрессом в проектах
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современном…
ПодробнееВаше управление отстаёт от вашего бизнеса. Или почему ваши сотрудники обучают вас
Во многих компаниях происходит странная вещь.
Младшие сотрудники начинают учить руководителей и собственников пользоваться инструментами бизнеса, разб…
ПодробнееКоманда мечты: Как создавать и вести её к вершинам
Как создать коллектив, который станет источником вдохновения и двигающей силой на пути к вершинам? Книга "Команда мечты: Как создавать и вести её к ве…
ПодробнееHR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
ПодробнееЛидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Кратко
Эта книга – сокращенный пересказ произведения Dave Logan «Tribal leadership. Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization»
Мы значительн…
ПодробнееУправление людьми и организацией
Практическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управляемой без лишней бюрократии. В книге разобраны диаг…
ПодробнееКомандные игроки. Пять ролей, необходимых каждой эффективной команде
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четк…
ПодробнееСила команды в бизнесе
«Сила команды в бизнесе» — книга о том, как люди становятся главным фактором успеха любой компании. Она показывает, почему сильная команда важнее гени…
ПодробнееHR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченности
HR и маркетинг – две стороны одной медали.
Успех компании строится на умении привлекать лучших, вовлекать их в общее дело и удерживать надолго. Но кла…
ПодробнееEvent-менеджер vs. Команда: Как управлять людьми и не выгореть
Как вдохновить команду и при этом сохранить себя? Как достичь грандиозных результатов, избегая выгорания? Книга «Event-менеджер vs. Команда: Как управ…
ПодробнееЖивые команды. Управление стрессом в проектах
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современном…
ПодробнееШагнуть в кроличью нору
Первые шаги малыша! Для родителей это удивление, восторг и понимание - будут шаги ещё и ещё... Каждый новичок проходит этап становления, первых успехо…
ПодробнееЭнергия команды: Как объединять людей для великих дел
В книге "Энергия команды: Как объединять людей для великих дел" авторы предлагают уникальные подходы к созданию эффективной командной среды, способной…
ПодробнееHR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченности
HR и маркетинг – две стороны одной медали. Успех компании строится на умении привлекать лучших, вовлекать их в общее дело и удерживать надолго. Но кла…
ПодробнееУправленческий код: полная система управления людьми, процессами и результатами
«Управленческий код» — практическая книга для руководителей, тимлидов и менеджеров, которые хотят перестать постоянно спасать результат своими руками …
Подробнее5 токсичных ролей собственника, которые мешают масштабированию. Атлант, тревожник, перебежчик, мастодонт и триггер - и как из них выйти
Ваш бизнес перестал расти, а команда не оправдывает ожиданий?
Вы работаете сутками, но упёрлись в потолок. Сотрудники бездействуют без вашего указания…
ПодробнееМои первые 30 дней в сетевом бизнесе
Почему 95% новичков сгорают в сетевом бизнесе за первые месяцы, а 5% строят команды? Ответ не в компании, не в продукте и не в рынке. Он — в голове.
«…
ПодробнееКоманда мечты: Как правильно распределить роли
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место…
ПодробнееСам себе коуч: Практикум самокоучинга для руководителей
Современный руководитель работает в режиме постоянной турбулентности: команда разобщена, поколения и форматы смешались, изменения не прекращаются, а И…
Подробнее5 критических ошибок, из-за которых команда не показывает результат
Вы думаете, что у Вас слабая команда? Скорее всего, проблема не в людях, а в том, как они работают вместе. И пока это не увидеть, Вы будете снова и сн…
ПодробнееПринципы лидера. Саммари. Уроки моей жизни
Саммари по книге. Джон Хеннесси – ученый и предприниматель, президент Стэнфорда и крестный отец Кремниевой долины – щедро делится уроками, которые он …
ПодробнееПрагматика сотрудничества
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, …
ПодробнееПринципы лидера. Саммари. Уроки моей жизни
Автор щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства.
ПодробнееИнсайты бизнеса. Вместо советов
Сборник статей посвящён актуальным вопросам ведения и развития бизнеса в современных условиях, объединяя практические рекомендации, экспертные мнения …
ПодробнееВовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатов
Дженн Лим – сооснователь и CEO Delivering Happiness – представляет обновленную бизнес-модель, разработанную совместно с легендарным Тони Шеем. Это пош…
ПодробнееУправление проектами в сфере физической культуры и спорта. Учебное пособие
В учебном пособии раскрыты теоретические и практические вопросы управления проектами в сфере физической культуры и спорта.
Для студентов, преподавател…
ПодробнееТеркон 2. Живые статуи.
Обычный мальчик из 2079 случайно пробуждает в парке окаменевшую команду "Теркон". У них начинаются новые и опасные приключения!
Подробнее











































