bannerbanner
logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
Современные концепции организации гостиничного бизнеса. Управление продажами гостиничного продукта. Учебное пособие для вузов
Современные концепции организации гостиничного бизнеса. Управление продажами гостиничного продукта. Учебное пособие для вузов
В учебном пособии рассмотрены вопросы функционально-пространственной организации гостиниц и гостиничных комплексов, приведена характеристика производс…
Подробнее
Latino Talent. Effective Strategies to Recruit, Retain and Develop Hispanic Professionals
Latino Talent. Effective Strategies to Recruit, Retain and Develop Hispanic Professionals
Praise for Latino Talent «Latino Talent is an invaluable resource for anyone interested in learning about Hispanic Americans in the workplace and in l…
Подробнее
Люди – как ими управлять
Люди – как ими управлять
4
Наша основная специализация – стратегия. Но построение и реализация успешной стратегии невозможна без команды, которая будет разделять ваши цели и пом…
Подробнее
Не бесите меня! Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Не бесите меня! Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
4
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое по…
Подробнее
Деловая культура 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Деловая культура 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
В курсе рассматриваются основные требования, предъявляемые к речевому поведению делового человека. Раскрываются необходимые компетенции в области дело…
Подробнее
Психология делового общения. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Психология делового общения. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике раскрываются основы психологии делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпосылк…
Подробнее
Управление персоналом. Рынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
Управление персоналом. Рынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
В учебнике рассматриваются основные закономерности развития рынка труда. Специалисту, получающему образование, необходимо представлять, как, по каким …
Подробнее
Управленческий учет
Управленческий учет
Учебное пособие посвящено актуальной проблеме становления и развития управленческого учета на российских предприятиях. Рассмотрены сложившиеся в отече…
Подробнее
Управление персоналом 2-е изд. Учебник и практикум для СПО
Управление персоналом 2-е изд. Учебник и практикум для СПО
В учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оцен…
Подробнее
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors th…
Подробнее
Психология общения. Учебник и практикум для СПО
Психология общения. Учебник и практикум для СПО
В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпос…
Подробнее
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3
Хронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководите…
Подробнее
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
Подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/DvVEATyxiUo" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> В учебнике излагаются осно…
Подробнее
Подбор и адаптация персонала. (Магистратура). Учебник.
Подбор и адаптация персонала. (Магистратура). Учебник.
Раскрыты структура процесса и подходы к организации разных видов подбора персонала, технология проведения мониторинга рынка труда. Дана характеристика…
Подробнее
Организационная культура. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Организационная культура. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных…
Подробнее
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
3
Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формули…
Подробнее
Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения
Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения
Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таб…
Подробнее
Корпоративная социальная ответственность 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Корпоративная социальная ответственность 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/95NjTk56DGc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> Этот учебник поможет студе…
Подробнее
Рынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Рынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели в…
Подробнее
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
3
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменени…
Подробнее
The Man Who Cured the Performance Review. A Practical and Engaging Guide to Perfecting the Art of Performance Conversation
The Man Who Cured the Performance Review. A Practical and Engaging Guide to Perfecting the Art of Performance Conversation
Is there any other business process that consumes as much time and as many resources, damages as many relationships, generates as much ridicule and de…
Подробнее
Делопроизводство в кадровой службе
Делопроизводство в кадровой службе
В пособии представлены примеры заполнения основных документов кадровой службы предприятия: приказов о приеме, переводе, увольнении работников, справок…
Подробнее
Карьерный менеджмент
Карьерный менеджмент
Рассмотрены технологии управления собственной профессиональной карьерой, позволяющие студентам младших курсов активно включиться в учебный процесс и п…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Книга посвящена актуальной для российского рынка теме – управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, мет…
Подробнее
Управление интеллектуальным капиталом. Учебник для СПО
Управление интеллектуальным капиталом. Учебник для СПО
В курсе, разработанном на основе многолетних авторских исследований, представлены наиболее важные вопросы становления, формирования и развития экономи…
Подробнее
High Commitment High Performance. How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage
High Commitment High Performance. How to Build A Resilient Organization for Sustained Advantage
"In these economic times this book is more important than ever. A must-read for the leaders of today and tomorrow." Douglas R. Conant, president and c…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, а…
Подробнее
Простое лидерство
Простое лидерство
4
«Простое лидерство» – прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного р…
Подробнее
Корпоративная социальная ответственность 3-е изд. Учебник и практикум для вузов
Корпоративная социальная ответственность 3-е изд. Учебник и практикум для вузов
Курс содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулиру…
Подробнее
Управление персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Управление персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических р…
Подробнее
Социология труда. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Социология труда. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В книге представлено систематизированное изложение наиболее актуальных и интересных вопросов, входящих в предметную область социологии труда. Авторы и…
Подробнее
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли)
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли)
В учебном пособии изложены основные темы курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли)» в соответствии с государст…
Подробнее
Методология прогнозирования среднемесячной заработной платы наемных работников. (Бакалавриат). Монография
Методология прогнозирования среднемесячной заработной платы наемных работников. (Бакалавриат). Монография
Монография посвящена разработке методологических подходов и методов прогнозирования среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников у и…
Подробнее
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
4
В этой книге вы найдете четкие установки и инструменты для построения эффективной корпоративной культуры доверия и для поддержания доверительных отнош…
Подробнее
Отдела продаж. 10 игр для развития навыков ЛИДЕРСТВА
Отдела продаж. 10 игр для развития навыков ЛИДЕРСТВА
Хватит скучных лекций! Раскройте лидерский потенциал вашей команды продаж через игру! Эта книга — ваш набор из 10 мощных игровых инструментов, специ…
Подробнее
Управление человеческими ресурсами 2-е изд. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата
Управление человеческими ресурсами 2-е изд. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/uMJyyBfV9v4" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> В учебнике изложены основы…
Подробнее
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда
Учебное пособие разработано в соответствии с федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по специальной дисциплине «О…
Подробнее
Психология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
Психология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления орга…
Подробнее
Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоратив…
Подробнее
The Talent Edge. A Behavioral Approach to Hiring, Developing, and Keeping Top Performers
The Talent Edge. A Behavioral Approach to Hiring, Developing, and Keeping Top Performers
A practical step-by-step approach to hiring the right person. Every hiring manager knows that the traditional hiring and interviewing process is a poo…
Подробнее
Системный бизнес. Лидер и команда
Системный бизнес. Лидер и команда
5
Многие предприниматели начинают свое дело, чтобы обрести свободу. Но через несколько лет они обнаруживают себя в заложниках у собственного бизнеса. Ра…
Подробнее
Talent Management Systems. Best Practices in Technology Solutions for Recruitment, Retention and Workforce Planning
Talent Management Systems. Best Practices in Technology Solutions for Recruitment, Retention and Workforce Planning
Talent Management Systems addresses the transformation Web-based technologies have brought to workforce acquisition and management. It examines proven…
Подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
В курсе рассмотрены основные вопросы управления трудовым поведением человека на основе мотивации и стимулирования его труда. Особое внимание уделено п…
Подробнее
Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО
Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоратив…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация