Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
Подробнее17 качеств командного игрока
Джон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойств личности, которые позволяют человеку стать хоро…
ПодробнееУправление лидерским потенциалом руководителей в условиях цифровизации экономики. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Учебное пособие "Управление лидерским потенциалом руководителей в условиях цифровизации экономики" подготовлено для обучающихся по направлениям подгот…
ПодробнееВнутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Внутреннее предпринимательство – инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предпри…
ПодробнееОсновные технологии HR-менеджмента. Практикум. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR-…
ПодробнееЭффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций по повышению эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–…
ПодробнееАктуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Ученые Северного Кавказа разрабатывают актуальные вопросы теории и практики менеджмента деловых организаций и управления персоналом. В аспирантуре Пят…
ПодробнееРуководство для операторов колл-центра и администраторов клиник
Это руководство предназначено для операторов колл-центров и администраторов клиник и охватывает комплексный подход к профессиональному общению, включа…
ПодробнееУправление персоналом. Практико-ориентированный подход. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с …
ПодробнееHR-менеджмент. (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие
Учебное пособие содержит теоретические материалы по основным темам дисциплины HR-менеджмент, которая входит во многие образовательные программы в рамк…
ПодробнееМенеджмент. Учебное пособие (Бакалавриат)
В Пособии рассмотрены и раскрыты основные вопросы учебной дисциплины «Менеджмент». Материал – результат обобщения опыта коллектива авторов по преподав…
ПодробнееСовременный кадровый менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
В учебном пособии раскрыты вопросы современного кадрового менеджмента: архитектура построения HR-технологий, формирование коллектива и команд, учебные…
ПодробнееПрагматика сотрудничества
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, …
ПодробнееОсновы кадровой политики и кадрового планирования. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Пособие содержит теоритические основы кадрового планирования в организации, а также формирования и реализации кадровой политики. В пособии представлен…
ПодробнееИнтеллектуальные ресурсы организации как индикатор уровня ее компетентности. (Бакалавриат). (Магистратура). Монография
В монографии приведены теоретические положения и прикладные аспекты количественной оценки качества интеллектуальных ресурсов и управления их развитием…
ПодробнееПроектирование системы управления карьерным ростом персонала
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала.
В пе…
ПодробнееЛучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Кейт Феррацци, автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», предлагает модель управления компанией на основе методов радикальной адаптивности, инк…
ПодробнееУчись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться…
ПодробнееОрганизационный дизайн службы управления персоналом в период реорганизации компании. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена вопросам определения роли и места службы управления персоналом в организации на современном этапе, в период происходящих организа…
ПодробнееАктуальные вопросы правового обеспечения трудовой занятости и организации трудоустройства в современной России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Аннотация: монография посвящена вопросам трудовой занятости: исследуются: теоретические аспекты и практические проблемы правового регулирования и орга…
ПодробнееПрагматика сотрудничества
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, …
ПодробнееВ поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний
Сборник учебных кейсов «В поисках источников роста» – уникальный совместный проект АФК «Система» и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Сборник состоит из се…
ПодробнееУчись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Руководство от специалиста по когнитивной психологии, которое поможет сделать обучение в любой сфере эффективным и максимально простым. Как избавиться…
ПодробнееОрганизационный дизайн службы управления персоналом в период реорганизации компании. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена вопросам определения роли и места службы управления персоналом в организации на современном этапе, в период происходящих организа…
ПодробнееПилюля для управленца
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллекти…
ПодробнееВыбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возр…
ПодробнееИдеология организации
Компания без идеологии это группа людей, которые делают вид, что работают. Хотите изменить правила? Создайте идеологию.
Почему ваша компания теряет м…
ПодробнееЭпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов
Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из не…
ПодробнееКоммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
Эта книга о том, как амбициозный человек может своими руками создать фундамент для карьерного скачка в коммерческие директора, если поставит себе зада…
ПодробнееСборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1» (+ epub). Версия экзамена – февраль 2024 г.
Настоящее издание содержит комплект заданий, используемых при проведении сертификационного экзамена «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплат…
ПодробнееHR смотрит мультфильмы
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с т…
ПодробнееУправление персоналом организации: практический курс 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Главная цель курса — повысить эффективность процесса изучения управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуац…
ПодробнееВзаимосвязь и взаимодействие отдельных подвидов в составе человеческого капитала. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждог…
ПодробнееФормирование эффективного трудового потенциала персонала организации. (Бакалавриат). Сборник статей.
Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции "Формирование эффективного трудового потенциала персонала ор…
ПодробнееУправление персоналом. Курс лекций
Для студентов факультета «Инженерный бизнес и менеджмент», обучающихся по направлениям подготовки бакалавров «Инноватика» и «Менеджмент», а также для …
ПодробнееПобеждай с помощью людей
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захо…
ПодробнееОсновы деловых коммуникаций. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Представлены теоретико-методологические основы деловых коммуникаций. Приводится характеристика основных форм и видов деловых коммуникаций, уделяется о…
ПодробнееНаучная энциклопедия по управлению персоналом и HR-менеджменту. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебно-методическое пособие.
Эта научная энциклопедия предназначена для тех, кто хочет овладеть категориальным аппаратом в области управления персоналом и HR-менеджмента. Она позв…
ПодробнееКадровый консалтинг. (Магистратура). Учебное пособие.
Пособие содержит теоретические основы организации кадрового консалтинга. В пособии представлены практические аспекты проведения консультирования по ра…
ПодробнееПилюля для управленца
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллекти…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееМенеджмент и управление персоналом в жилищно-коммунальном хозяйстве. (СПО). Учебник.
Знакомит с основами управления многоквартирными домами, кадровой политикой, профессиональными стандартами и независимой оценкой квалификаций сотрудник…
ПодробнееИскусство управления проектом
Половину своей профессиональной карьеры в космической отрасли, около 20 лет, авторы проработали, лучше – прослужили, в РКК "Энергия" в Подлипках, а др…
ПодробнееУправление персоналом организации. (Бакалавриат). Учебное пособие.
В данном пособии рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудо…
ПодробнееНикогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и… Всегда говорят: «Я тут главный». Они – чертовски хреновые бо…
Подробнее









































