Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Навыки эффективного делегирования
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
ПодробнееПожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Книга поможет эффективно и точно управлять рабочим временем и процессами. Вы научитесь отсекать рутину от задач, направленных на рост и развитие бизне…
ПодробнееCompetence and Program-based Approach in Training. Tools for Developing Responsible Activities
The controversies that have developed in recent years in the field of education and training around program and competency-based approaches are not wi…
ПодробнееMeaningful Workplaces. Reframing How and Where we Work
Anyone who has a position of leadership in your organization should read Meaningful Workplaces. From the CEO to the front-line manager, this book will…
ПодробнееThe Complete Guide to Simulations and Serious Games. How the Most Valuable Content Will be Created in the Age Beyond Gutenberg to Google
Ready to blow your mind? Spend 15 seconds reading Clark Aldrich's The Complete Guide to Simulations and Serious Games. Witty, fast-paced, and non-line…
ПодробнееРегламентация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Предназначено для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах регламентации и нормирования тру…
ПодробнееАнтология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудников
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге…
ПодробнееEvocative Coaching. Transforming Schools One Conversation at a Time
There?s a lot of conversation about how to make schools better. Unfortunately, the nature of those conversations often makes things worse. Evocative C…
ПодробнееStrategic Employee Surveys. Evidence-based Guidelines for Driving Organizational Success
Praise for Strategic Employee Surveys «This is a must-read! If you want to bring your employee survey up to the next level—if you want to predict and …
Подробнее10 способов завоевать авторитет в любой компании
Утро нового дня для тебя очень волнительно? Конечно, ведь сегодня ты впервые попадешь в новую компанию (класс, клуб и т.д). В такой ситуации любой чел…
ПодробнееХочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа
Артем Вахрушев, успешный предприниматель и бизнес-тренер, делится своим опытом создания компаний с нуля. Руководствуясь этой книгой, вы сможете создат…
ПодробнееСтань эффективным руководителем за 7 дней
Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет п…
ПодробнееThe Truth about Talent. A guide to building a dynamic workforce, realizing potential and helping leaders succeed
In this new book, Jacqueline Davies and Jeremy Kourdi argue that organizations are failing to realize the simple truth about talent: they are misunder…
ПодробнееPerformance-Based Certification. How to Design a Valid, Defensible, Cost-Effective Program
Are your employees qualified? Looking for qualified people to do competent work? How do you ensure that the people you hire can do the job right? An e…
ПодробнееКадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
ПодробнееМоя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты.
Случае…
ПодробнееПо домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Как совладать с собой и выработать навык удаленной работы? Почему управлять сотрудниками в распределенной команде может быть даже легче, чем в офисе? …
ПодробнееRESPECT. Delivering Results by Giving Employees What They Really Want
Is it possible that the way to win in business is to give employees exactly what they want? Yes. As RESPECT reveals, managers and organizations who gi…
ПодробнееClosing the Execution Gap. How Great Leaders and Their Companies Get Results
Praise for Closing the Execution Gap «I got half way through the introduction and was hooked. The book's premise—strategic thinking used to be a leade…
ПодробнееМедиаисследования Финансового университета – 2023: взгляд молодых ученых. (Магистратура). Монография.
В настоящей монографии, в рамках разработки общеуниверситетской темы "Развитие цифровых технологий в социальной сфере и массовых коммуникациях", предс…
ПодробнееИгрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
В мире, где каждую секунду нас отвлекают десятки уведомлений сразу из нескольких мессенджеров и приложений, где всегда можно «поразвлечься» игрой «три…
ПодробнееКнязья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
ПодробнееImproving Performance. How to Manage the White Space on the Organization Chart
Improving Performance is recognized as the book that launched the Process Improvement revolution. It was the first such approach to bridge the gap bet…
ПодробнееDesigning the Smart Organization. How Breakthrough Corporate Learning Initiatives Drive Strategic Change and Innovation
Filling a gap in the literature, this book offers an innovative interdisciplinary approach to learning for corporate strategic development, linking th…
ПодробнееThe Human Side of Enterprise. Дуглас Макгрегор (обзор)
Книга «The Human Side of Enterprise» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Макгрегор родился в Детройте в…
ПодробнееNo money – no love, или HR без бюджета
В книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бюджета на привлечение опытных специалистов. Благода…
ПодробнееДоверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
О практическом использовании силы доверия в бизнесе, причем именно в наших современных реалиях, когда никто никому не доверяет.
Дмитрий Норка рассказ…
ПодробнееИнструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам
Вы сотрудник? Вы научитесь выполнять поставленные задачи так, что станете продвигаться по карьерной лестнице сразу после прочтения этой книги. Вы руко…
ПодробнееThe Gamification of Learning and Instruction. Game-based Methods and Strategies for Training and Education
Praise for The Gamification of Learning and Instruction «Kapp argues convincingly that gamification is not just about adding points, levels and badges…
ПодробнееКоманда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Автор книги, НК-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях…
ПодробнееПрогнозирование финансово-экономических показателей по разнородным данным. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Книга посвящена методам и моделям эконометрического прогнозирования по разнородным данным (пространственным, временным, пространственно-временным). Ре…
ПодробнееИнституты адаптации в условиях новации, устойчивого развития и цифровизации
Коллективная монография представлена и дополнена по результатам отбора лучших докладов IV Всероссийской научно-практической конференции «Модернизация …
ПодробнееProfessionell Präsentieren in den Natur- und Ingenieurwissenschaften
Wenn Sie dieses Buch gelesen haben, werden Ihre Präsentationen anders aussehen als die Ihrer Kollegen. Bei der Vorbereitung werden Sie schneller zu ei…
ПодробнееProductive Workplaces. Dignity, Meaning, and Community in the 21st Century
Strategy and Business 2012 Organizational Culture Book of the Year This third edition of the classic resource, Productive Workplaces is smart, well-wr…
ПодробнееУправление персоналом 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических р…
ПодробнееГлавный учебник HR в мире
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудни…
ПодробнееРазумный рост. Система обучения и развития своей команды
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Уит…
ПодробнееMore Jolts! Activities to Wake up and Engage Your Participants
Praise for Thiagi's first Jolts! «If you facilitate group learning or change management, you won't want to miss this one!» —Elaine Biech, author of Bu…
ПодробнееThe Employee Benefits Answer Book. An Indispensable Guide for Managers and Business Owners
This go-to resource contains the most reliable information needed to answer questions about employee benefits that arise in day-to-day business. Compl…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2022
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …
ПодробнееНавыки эффективного делегирования
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
ПодробнееКадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
ПодробнееTraining Fundamentals. Pfeiffer Essential Guides to Training Basics
Training Fundamentals is a no-nonsense, practical overview of training, filled with useful information, best practices, and proven strategies to help …
ПодробнееAccelerating Your Development as a Leader. A Guide for Leaders and their Managers
An invaluable resource for HR professionals and executive coaches, this book focuses on how to reduce the time needed to prepare high-potential (HIPO)…
ПодробнееКлей. Стань незаменимым в любом проекте
Как стать незаменимым человеком в любом проекте? Стать связующим звеном, благодаря которому создаются сплоченные, вовлеченные, высокоэффективные коман…
Подробнее











































