Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
В этой книге вы найдете четкие установки и инструменты для построения эффективной корпоративной культуры доверия и для поддержания доверительных отнош…
ПодробнееThe Five Dysfunctions of a Team. A Leadership Fable
In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-…
ПодробнееManaging to Make a Difference. How to Engage, Retain, and Develop Talent for Maximum Performance
A practical, real-world training manual for mid-level management Managing to Make a Difference presents a leadership guide for those in the middle. Th…
ПодробнееПожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Консультант по организационному развитию Александр Фридман вот уже двадцать шесть лет помогает компаниям выстраивать и внедрять системы корпоративного…
ПодробнееЯ – руководитель! Что делать дальше?
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
ПодробнееHire With Your Head. Using Performance-Based Hiring to Build Great Teams
Hire with Your Head Updated with new case studies and more coverage of the impact and importance of the Internet in the hiring process, this indispens…
ПодробнееThe Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no othe…
ПодробнееThe Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors th…
ПодробнееЭффективный менеджер и руководитель
В сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий.
КСК удалось достигнуть эфф…
ПодробнееНастольная книга менеджера
В книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По своему опыту знаю, что во многих компаниях персонал ра…
ПодробнееThe Compensation Solution. How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and ps…
ПодробнееTransformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage
Proven HR strategies that can have a real impact on organizational success This book demonstrates how some of the world's most admired and prominent o…
ПодробнееPredicting Success. Evidence-Based Strategies to Hire the Right People and Build the Best Team
Make the right hires every time, with an analytical approach to talent Predicting Success is a practical guide to finding the perfect member for your …
ПодробнееСаммари книги «Как меняются умы»
Психолог и автор подкаста «Вы не так уж умны» Дэвид Макрейни иронично и с сочувствием исследует проблему убеждения. На какие процессы в мозге легко ло…
ПодробнееНастольная книга руководителя
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя ка…
ПодробнееCoaching Corporate MVPs. Challenging and Developing High-Potential Employees
"Coaching Corporate MVPs provides a very effective guide for developing this small group of high-impact performers within an organization. It makes a …
ПодробнееVisual Meetings. How Graphics, Sticky Notes and Idea Mapping Can Transform Group Productivity
Use eye-popping visual tools to energize your people! Just as social networking has reclaimed the Internet for human interactivity and co-creation, th…
ПодробнееKoučingo praktika vadovams
Tai pirmoji lietuvių autoriaus knyga apie pasaulyje itin paplitusio koučingo (angl. coaching) tikslus, problematiką ir taikymo metodus. Knyga skirta p…
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееКак стать суперменеджером. 10 инфографик по лучшим нон-фикшн книгам
Сборник из 10 инфографик по лучшим нон-фикшн книгам. Каждая инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате.
Входят инфо…
ПодробнееThe Firefly Effect. Build Teams That Capture Creativity and Catapult Results
How can you tap into your team’s creativity to tackle today’s toughest business challenges? In The Firefly Effect, Kimberly Douglas presents inspiring…
ПодробнееCultural Agility. Building a Pipeline of Successful Global Professionals
HR professionals' guide to creating a culturally agile talent pipeline Succeeding in today's global economy requires organizations to acquire, develop…
ПодробнееHR как он есть
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работаю…
ПодробнееМассовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше в…
ПодробнееПростые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.
…
ПодробнееCharging Back Up the Hill. Workplace Recovery After Mergers, Acquisitions and Downsizings
Just as organizations have survived other recessions, they will come through this latest one-but they will need help to recover from it. In this book,…
ПодробнееTalent Intelligence. What You Need to Know to Identify and Measure Talent
The challenge with most companies' talent intelligence is that it is just not that intelligent. Having good talent intelligence—an accurate understand…
ПодробнееСаммари книги «Как меняются умы»
Психолог и автор подкаста «Вы не так уж умны» Дэвид Макрейни иронично и с сочувствием исследует проблему убеждения. На какие процессы в мозге легко ло…
ПодробнееОценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и комп…
ПодробнееИгрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееHire With Your Head. Using POWER Hiring to Build Great Companies
Find the right candidate for the job every time Adler's insightful new POWER hiring methods enable managers to attract, assess, and recruit the best c…
ПодробнееVisual Teams. Graphic Tools for Commitment, Innovation, and High Performance
Graphic tools and visual solutions for team building and development Visual Teams uses visual tools and methods to help teams—both face-to-face and vi…
ПодробнееИзбранные статьи экспертов Русской Школы Управления. 2021–2022
В книгу вошли лучшие экспертные статьи Русской Школы Управления, опубликованные на медиапортале uprav.ru в 2021–2022 годах по следующим тематикам: лид…
ПодробнееАнтология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге …
ПодробнееРадикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
ПодробнееThe Power Presenter. Technique, Style, and Strategy from America's Top Speaking Coach
Learn the successful presentation techniques used in over 500 IPO road shows and featured in The Wall Street Journal and Fast Company. Jerry Weissman …
ПодробнееCrazy Good Interviewing. How Acting A Little Crazy Can Get You The Job
How acting a little crazy and thinking outside of the box can get you the job you want Ever hear of a job candidate stretching out on the interviewer'…
ПодробнееСистема оценки персонала в организации
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в ра…
ПодробнееHR смотрит фильмы
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также буд…
ПодробнееСтратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.
Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, так…
ПодробнееReinventing Talent Management. How to Maximize Performance in the New Marketplace
Praise for Reinventing Talent Management «Bill Schiemann's book is a comprehensive presentation of the need to better understand, measure, and increas…
ПодробнееDialogue Gap. Why Communication Isn't Enough and What We Can Do About It, Fast
The book that bridges the chasm between communication and understanding in negotiations For years Peter Nixon worked with people from all walks of lif…
ПодробнееКорпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Хронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководите…
ПодробнееHealth and Safety at Work For Dummies
Are you complying with health and safety regulations in the workplace? Making mistakes in many areas of health and safety can be both incredibly dange…
ПодробнееВдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее











































