bannerbanner
logo

Поиск и подбор персонала

Самое популярноеНовое
Управление кадровой безопасностью организации
0
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности. Целью изучения является ф…
Подробнее
Осторожно, в доме няня!
0
Книга о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отношения. Автор обобщает свой опыт и опыт других роди…
Подробнее
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
0
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компа…
Подробнее
Справочник рекрутера: CDO Директор по данным
0
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO — Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
Подробнее
3 подвида ассистентов
0
Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанятость. Как только вы начинаете делегировать задачи, …
Подробнее
Менеджмент. Главные идеи
0
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самые ценные мысли, идеи, ке…
Подробнее
Абьюзивная система управления. Как создать преданную команду
0
Эта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написана для владельцев, управляющих и тех, кто хочет выс…
Подробнее
88 советов по поиску бизнес-ассистента для руководителя. Как нанять бизнес-ассистента на всю жизнь
0
Книга адресована предпринимателям, бизнесменам и руководителям, которые хотят зарабатывать больше денег и иметь больше свободного времени. Выпускница …
Подробнее
Инклюзивный найм: доступная среда на работе
0
Интернет-сайты, приведённые или цитируемые в книге, могли изменить свой адрес или перестать существовать с момента официального выхода книги, также мо…
Подробнее
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
0
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 2
0
Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника 2. Влияние на контроль результатов работы 3. Неподъёмные объёмы информации 4. Влияние на граф…
Подробнее
Идеальный ИТ-аналитик (Как нанять лучшего аналитика в команду)
4
Вы в поиске ИТ-аналитика? На какой стороне? Не важно. Наем – процесс двухсторонний, и выступаете Вы кандидатом или нанимателем — лишь определяет Вашу …
Подробнее
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
4
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе ра…
Подробнее
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
4
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чрев…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, пр…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 3
0
Содержание: 1. Спор и дискуссия 2. Деловые переговоры 3. Презентация 4. Создание правильного впечатления о себе 5. Сверх-идея и Станиславский 6. К воп…
Подробнее
Талант побеждает
4
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик …
Подробнее
Уставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
3
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
Подробнее
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
0
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
Подробнее
Рестораны. Массовый подбор персонала
0
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подбор персонала». В этой книге автор расск…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 6
0
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4.…
Подробнее
Ресторанный бизнес: все дело в команде
0
В современном мире сфера гостеприимства – это не только еда и напитки, но и люди, которые создают атмосферу, команда, где каждый играет важную роль. У…
Подробнее
Зачем мне ассистент?
5
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может сня…
Подробнее
Путь кандидата
0
Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эт…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
0
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 9
0
Содержание: 1. Диагностика кризисных явлений 2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса 3. Утрата доверия 4. Завершение личностного кризиса 5. Сон –…
Подробнее
Пробуди силу команды. От ручного управления к системе
0
Как построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления? Эта книга – не про HR-теории и не про абстрактное лидерство. Это практическ…
Подробнее
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчар
0
Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а…
Подробнее
Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
0
Книга Арсения Коваленко "Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе" предлагает практическое руководство для тех, кто мечтает о сво…
Подробнее
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения
0
В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный …
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 5
0
Содержание: 1. Есть только энергия 2. Человеческая энергетика: водная метафора 3. Власть как энергетическое воздействие 4. «Труба доверия» и «перфорат…
Подробнее
Рекрутинг персонала
0
В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические вопросы, связанные с поиском, отбором, подбором, адаптацией персонала в текущих условиях. А…
Подробнее
Развитие теории рынка труда в условиях глобальных вызовов современности
0
Предлагаемая вашему вниманию монография посвящена анализу теории и практики рынка труда. В работе рассматривается эволюция теоретических подходов к пр…
Подробнее
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
3
«Большая книга директора магазина» – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области современных розничных технологий; необходимая в ра…
Подробнее
Кадры из жизни менеджера по персоналу
0
Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятель…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 1
0
Содержание: 1. Введение 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм 4. Вектор движения для HR-службы 5. Менеджер по УЧР 6. Из единицы – в ка…
Подробнее
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
0
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и де…
Подробнее
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
4
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не толь…
Подробнее
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
3
Как начать свой гостиничный бизнес и преуспеть в нем? Из книги вы узнаете, как составить бизнес-план и бюджет своего малого отеля, даже если никогда э…
Подробнее
Что делать, если Вас захотят уволить? Инструкция по выживанию для карьериста
0
«Пиши заявление по собственному желанию. Ты уволен. Нам с такими, как ты, не по пути. Ты не подходишь нашей компании и не сможешь работать в команде. …
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 7
0
Содержание: 1. Куда приводят тандемы 2. Преимущества тандемов 3. Доверие и карьера 4. Роль доверия в карьере 5. Обеспечение роста свободного времени 6…
Подробнее
Справочник рекрутера: CDO Директор по данным
0
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO — Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
Подробнее
Альманах HeadHunter 2025
0
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …
Подробнее
Путь кандидата
0
Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эт…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация