Что не так с вашими привычками. Как менять поведение шаг за шагом
- -
- 100%
- +
Старый друг немного помедлил, затем достал из кармана билет на показ мод и протянул его господину Чжану. Тот с недовольством взял билет: «Что ты вытворяешь? В такое время я и так завален работой, откуда у меня взяться на досуг, чтобы смотреть, как модели ходят по подиуму?» Старый друг покачал головой и сказал: «Вот в этом-то и твоя проблема: у тебя в голове только работа, и именно в этом заключается твоя проблема. Посмотри на себя: каждый день ты занят до головокружения, только и делаешь, что подписываешь документы и контролируешь производство. Тебе больше всего нужен отдых — он поможет тебе сохранить ясность ума и даст время поразмыслить над вопросами развития. Честно говоря, твоя одежда уже устарела — вот результат твоей постоянной занятости. Друг мой, не перегружай себя работой, оставь себе немного времени — во всех делах нужно все тщательно обдумывать. Заточивание ножа не помешает тебе рубить дрова!»
Эти точные и проницательные слова пробудили господина Чжана. Он пошел посмотреть тот показ мод и постарался выделить немного времени на отдых и размышления. Когда объем продаж фабрики начал неуклонно расти, он понял, что раньше на самом деле делал глупости, приносящие «половинный результат при удвоенных усилиях».
Хотя ленивые привычки недопустимы, чрезмерная «трудолюбивость» тоже не всегда является хорошей привычкой. Помню, как Ли Цзуншэн пел в одной из своих песен: «Занят, занят, занят, так занят, что потерял направление, так занят, что потерял свою точку зрения…» На самом деле люди, которые только и делают, что склоняют голову и трудится, похожи на крутящийся под ударами кнута волчок: они погружаются в состояние, когда не понимают, что им делать, и их суета теряет всякий смысл.
Не уделяя времени размышлениям и только погружаясь в работу, такая привычка приведёт к тому, что вы будете постоянно тратить вдвое больше усилий, получая вдвое меньший результат. Потратьте немного больше времени на подготовку, немного больше времени на укрепление своих навыков, и тогда вы сможете добиться большего результата с меньшими усилиями и выполнять работу лучше.
Постоянная занятость — это не лучший образ жизни. Если вы трудоголик, то лучше всего исправить это прямо сейчас. Не превращайтесь в рабочую машину, не мчитесь вперед без оглядки — найдите время, чтобы отдохнуть или остановиться, переоценить ситуацию и проанализировать свои действия. Только так вы сможете избежать переутомления и не попасть в ловушку неудачи.
Отвлекаться от основной деятельности — значит зря тратить время
Цзинь Ин — дизайнер интерьеров, которая начала свой бизнес в 29 лет, а свою студию разместила прямо у себя дома. Она говорит: «Я никогда не думала, что буду заниматься этим делом. Раньше я мечтала стать художницей, но рисованием не накормишься».» Благодаря её интересу к архитектуре, а также уникальному взгляду на меблировку и умению искусно использовать пространство, её проекты пользуются большой популярностью. Однако начало было нелегким: в первые три года работы её клиентами были в основном друзья — преимущественно молодые супружеские пары в возрасте чуть за 30, у которых только-только появились сбережения, и которые наняли её для оформления своих квартир, поскольку предложенный ею стиль и бюджет полностью соответствовали их требованиям.
Однако она обнаружила, что, хотя работать с этими клиентами было очень приятно, это не приносило ей больших доходов — ей нужны были клиенты постарше и более состоятельные.
Постепенно, благодаря сарафанному радио, число её клиентов росло. Проработав в этой сфере более десяти лет, она постепенно обнаружила, что её художественный талант начинает проявляться. Больше всего её интересовали текстильные изделия, используемые в оформлении интерьеров. «Если их правильно подобрать, вся комната приобретёт особый шарм и станет очень изысканной», — говорила она. Ей казалось, что этот интерес не выходит за рамки её профессии, и изучить его не помешает.
Однако, слишком увлекшись дизайном тканей, она, напротив, стала пренебрегать своей основной работой — дизайном интерьеров. Если бы Цзинь Ин работала в крупной компании, возможно, кто-то уже давно напомнил бы ей, что она должна сосредоточиться на своих прямых обязанностях, но она сама считала, что это всего лишь расширение сферы её деятельности. Чтобы глубже понять процесс производства этих тканей, она даже лично посещала крупные текстильные фабрики для ознакомительных поездок.
Через два-три года она взялась за заказ от небольшой фабрики, в рамках которого в основном занималась дизайном осенних тканей. Хотя она по-прежнему занималась своей прежней работой по дизайну интерьеров, в неё уже не вкладывала столько душевных сил.
Однако дизайн текстиля оказался не таким простым делом, как ей казалось: помимо художественного образования, требовалось разбираться в модных тенденциях, вкусах потребителей, потребностях рынка, а также в вопросах ценообразования и т. д. Хотя мастера и могли изготовить готовую продукцию, полностью соответствующую её эскизам, она не пользовалась успехом у потребителей. Менеджер по продажам постоянно повторял ей: «Никто не сможет продать этот хлам!» Она даже сильно поссорилась с владельцем текстильной фабрики из-за проблем со сбытом.
Хуже того, у неё возникли проблемы и с работой в сфере дизайна интерьеров: несколько клиентов не могли с ней связаться, когда обращались к ней, а её безразличное отношение к этой работе вызывало у них возмущение; подрядчик, которого она наняла, нагло сбежал с деньгами, что стало для неё серьёзным ударом, и ей пришлось из собственного кармана компенсировать убытки клиентов. Её репутация всё больше ухудшалась, и через некоторое время никто больше не приглашал её для работы над проектами, и её студия закрылась.
Если бы Ким Ён продолжала сосредоточиваться на своей основной специальности — дизайне интерьеров, — то, возможно, она стала бы отличным дизайнером, но из-за того, что она не занималась своим делом, она собственными руками разрушила свою карьеру.
В реальной жизни очень много подобных примеров, когда отклонение от основной деятельности приводит к провалу в карьере; привычка заниматься посторонними делами стала одной из главных причин, мешающих достижению успеха в карьере.
Одна учительница рассказала своим ученикам следующую историю: собака преследовала мышь в лесу; в критический момент мышь забежала в дупло, у которого был только один выход, и собака засела у входа. Внезапно из дупла выскочил кролик; испугавшись собаки, он вскарабкался на дерево, где как раз находилось гнездо белок; белки, испугавшись кролика, начали беспорядочно метаться и в итоге одна из них случайно упала с дерева, ударив собаку и оглушив её. Закончив рассказ, учительница спросила: «Есть ли у вас вопросы?» Ученики заговорили все в один голос: одни говорили, что кролик не умеет лазать по деревьям, другие — что белка такая лёгкая, как она могла оглушить собаку? Когда все успокоились, учительница улыбнулась и сказала: «Ребята, почему никто не задал мне один важный вопрос? Куда делась та мышь? Не забывайте, что собака изначально зашла в лес именно для того, чтобы поймать мышь!»
Дети, столкнувшись с искушением, забывают о своей первоначальной цели. И это касается не только детей — многие взрослые также допускают подобные ошибки: в начале работы они ещё могут держаться своей цели, но как только появляется искушение, они начинают отвлекаться. Такая привычка мешает им сосредоточиться на выполнении текущей задачи: они либо теряют время, либо упускают возможности, в результате чего им трудно добиться желаемого. Один профессор университета отметил: «Если не сосредоточиться на достижении поставленной цели, то невозможно с полной самоотдачей заниматься текущими делами, что в итоге значительно снижает эффективность работы и мешает успешному достижению цели. Поэтому, занимаясь одним делом, нельзя одновременно думать о другом — нужно сосредоточить внимание на том, что происходит здесь и сейчас. Необходимо избавиться от тех мыслей, которые отвлекают внимание и вызывают стресс, а также устранить помехи со стороны людей и событий, отвлекающих внимание, — тогда ваше мышление будет полностью сосредоточено на текущей работе».
Цзян Шань был очень талантливым человеком, но ему так и не удавалось добиться успеха. В университете он изучал экономику и менеджмент, после окончания учебы несколько лет проработал в издательстве, а затем решил начать собственное дело и открыл консалтинговую компанию, предоставляющую клиентам консультационные услуги по финансовым продуктам, продажам, запасам и другим вопросам. Он усердно трудился, всегда давал клиентам ценные советы, а что особенно ценно — он умел самостоятельно выявлять проблемы, позволяя клиентам заранее подготовиться к трудностям.
Спустя некоторое время его консалтинговая компания стала все более известной, и его однокурсники говорили, что Цзян Шань станет первым из них, кто станет крупным предпринимателем; сам Цзян Шань тоже был этим весьма доволен. Однако благополучие длилось недолго: через год компания Цзян Шаня распалась! Оказалось, что как только у Цзян Шаня появились свободные средства, он увлекся производством телефильмов и вложил 800 000 юаней в съемки одного сериала. Тогда друзья отговаривали его: «Консалтинговый бизнес только набирает обороты и идет очень хорошо, тебе следует сосредоточить все силы на этом. Зачем без дела вкладывать деньги в какой-то сериал? Разве это не отвлечение от основной деятельности?» Но Цзян Шань ни к чему не прислушивался. В итоге сериал получился полной беспорядочной кашей, деньги были полностью потеряны, а его консалтинговая компания из-за массового ухода сотрудников утратила доверие клиентов и в конце концов была вынуждена прекратить свою деятельность.
Вначале Цзян Шань ещё полн амбиций намеревался добиться успеха в сфере консалтинга, но, столкнувшись с более захватывающим миром кинопроизводства, он отклонился от своей цели. Результатом отвлечения от основной деятельности стало полное фиаско — он остался ни с чем.
Привычка не заниматься своим делом заставляет некоторых людей постоянно увязать в посторонних делах, что приводит к полному изнеможению, душевному беспокойству и неспособности сосредоточиться на том, что действительно нужно делать. Многие люди именно из-за того, что не могут избавиться от этой привычки, проводят всю жизнь в бесплодных занятиях. Поэтому мы должны быть начеку и не поддаваться привычке не заниматься своим делом, ведь она увеличивает расстояние между вами и успехом.
Привычка не заниматься тем, что нужно, заставляет вас теряться в внешних помехах, из которых трудно выбраться, зря тратить драгоценное время и в итоге оставаться с пустым сожалением. Поэтому, если мы нашли цель, нужно изо всех сил устранять помехи и, как монах, сосредоточиться на своей работе, пока не достигнем цели; ни в коем случае не позволяйте вредным привычкам вести нас за нос.
Глава 2. Инерция мыслительных привычек — источник ошибок
У каждого человека есть свой способ и свои привычки в мышлении; привычки мышления определяют наши мысли и поступки. Хорошие привычки мышления позволяют нам действовать более эффективно, а плохие — делают нас замкнутыми, консервативными и самоуверенными. Как только человек попадает в сети привычек, ему трудно из них выбраться. Хуже всего то, что люди зачастую не осознают, что все их недостатки вызваны именно «плохими привычками». Погружаясь в «плохие привычки мышления», мы создаем замкнутый круг, поэтому мы обязательно должны избавиться от вредных привычек мышления и создать совершенно новую версию себя!
Следование правилам тоже может привести к ошибкам
Был один молодой человек, с отличным характером, который во всём придерживался правил, но, почему-то, в жизни постоянно сталкивался с препятствиями. Начнём с поиска работы. Сейчас у выпускников вузов повсеместно возникают трудности с трудоустройством, поэтому многие студенты начинают работать ещё с начала четвёртого курса, а крупные ярмарки вакансий обычно проводятся в марте-апреле каждого года. Однако этот молодой человек считал, что поиск работы — дело после окончания университета, и поэтому, когда его однокурсники ходили на собеседования, он всё ещё сидел над учебниками; когда однокурсники один за другим подписывали трудовые договоры, он по-прежнему был занят подготовкой дипломной работы; а когда в сентябре он получил диплом, он наконец начал искать работу, но к тому времени хорошие компании уже не набирали сотрудников, и ему пришлось устроиться в небольшую фирму.
В личной жизни у него тоже не всё шло гладко: он влюбился в одну из коллег по работе и, собираясь признаться ей в чувствах, получил от хорошо осведомлённого коллеги ценную информацию:«Девушка не любит цветы, лучше подари ей какой-нибудь небольшой сувенир на прощание!» Парень немного поколебался, но всё же решил подарить красные розы. Причина была проста: по традиции при признании в любви принято дарить цветы. В результате девушка с неохотой приняла цветы, но из-за появившейся сыпи несколько дней не выходила на работу — оказалось, у неё была сильная аллергия на пыльцу. Разумеется, отношения между ними так и не сложились.
Ошибка этого молодого человека заключалась в том, что он подходил к вопросу, опираясь на так называемые традиции, ведь в этом мире нет ничего неизменного. Если вы приучите себя мыслить стереотипно и будете упорно цепляться за устоявшиеся шаблоны, то станете жертвой своих привычек.
Жил-был один ученый человек, который, что бы ни делал, всегда любил цитировать классиков и, по его собственным словам, «не отступать от древних наставлений».
Однажды в его доме случился пожар, и его невестка, задыхаясь от бега, сказала ему: «Быстрее, быстрее, быстрее позови своего брата, чтобы он тушил огонь — он играет в шахматы у соседа, господина Ван».
Ученый вышел за ворота и пробормотал про себя: «Свояченица просит меня поспешить, но разве в книгах мудрецов не сказано: „Спеша, не достигнешь цели“? Как же я могу спешить!» Итак, он не спеша дошёл до дома господина Ван. Увидев, что брат с большим удовольствием играет в шахматы, он молча встал рядом с ним и стал наблюдать за партией. Только когда партия закончилась, он сказал: «Брат, у нас дома пожар, невестка просит тебя поскорее вернуться и потушить огонь».
Услышав это, его брат так разозлился, что задрожал всем телом, и выругался: «Ты тут стоишь уже полдня, почему не сказал раньше?» Ученый указал на надпись на шахматной доске и сказал: «Брат, разве ты не видишь, что на этой доске ясно написано: „Наблюдать за игрой в шахматы, не произнося ни слова, — признак истинного джентльмена“!»
Увидев, что тот по-прежнему притворяется благородным, брат поднял кулак, чтобы ударить его, но, подумав, снова опустил руку. Увидев, что брат опустил кулак, он, напротив, наклонился к нему и сказал: «Брат, бей же! Разве на доске не написано: „Мужчина, поднявший руку, не отступает“? Почему же ты снова опустил руку?»
Этот ученый из рассказа выглядит весьма смешно — он как раз тот самый «книжный червь», о котором мы часто говорим. Такие люди, приступая к делу, не задумываются, как поступить, а лишь слепо следуют правилам и «действуют по инструкции», в результате чего либо выставляют себя на посмешище, либо навлекают на себя неприятности — в общем, им трудно чего-то добиться.
Говоря о падении династии Цинь, Сыма Цзянь отметил: «Цинь отделилась от периода Воюющих царств и стала владычицей всего мира, но её путь остался прежним, её политика не изменилась — именно поэтому то, как она завоевала власть, и то, как она её удерживала, не отличались друг от друга. Оно владело им в одиночестве, поэтому его падение можно было предвидеть, не садясь». Цинь прошла путь от периода Воюющих царств до объединения всего мира, однако методы управления практически не изменились; не понимая разницы между завоеванием мира и управлением им, его падение можно было предвидеть, не садясь.
Один философ сказал: «Только изменение является вечным». С течением времени мир неизбежно меняется. Когда окружающая обстановка меняется, сначала поразмыслите над собой: изменился ли я? Причина, по которой восходящие звезды способны сместить с сцены бывших звезд и занять лидирующие позиции, заключается в том, что они развиваются и меняются в новых условиях. В новой среде у них появляются незаменимые преимущества. Если вы останетесь неизменными, то наверняка не сможете спокойно и свободно жить в обществе. Не стоит постоянно думать о том, «как было раньше», лучше посмотрите на настоящее и спросите себя: изменились ли вы? В 1980-е годы, в период реформ и открытости, появилось множество сельских и поселковых предприятий. А что происходит сегодня, спустя 20 лет? Некоторые фабрики свернули свою деятельность и пришли в упадок; другие же развились и укрепились, процветая. Секрет здесь во многом заключается в разнице между приверженностью старым традициям и инновациями. Только обладая способностью к инновациям, можно обрести ключевую конкурентоспособность.
Не жалуйтесь на то, что мир меняется слишком быстро — на самом деле это вы сами идете слишком медленно. Разве компания Lenovo не была основана в 80-х годах прошлого века? Почему же ей удается добиваться все больших успехов?
В жизни вы, возможно, заметите, что окружающие не ценят ваши нестандартные идеи и даже с презрением относятся к вашим действиям. В такой ситуации ни в коем случае не стоит сбиваться со своего курса из-за сиюминутных симпатий или антипатий окружающих. Даже если все остальные топчутся на месте, вы должны продолжать тщательно наблюдать и внимательно анализировать ситуацию, чтобы найти подходящий именно вам способ действовать. Даже если ваш метод пока не приносит желаемого результата, вы всё равно извлечёте из этого определённую пользу, что гораздо лучше, чем бездумно следовать за другими, повторяя каждый их шаг.
Возможно, другие сочтут ваше поведение нетрадиционным, но вы можете просто отнестись к этому с лёгкой улыбкой — в конце концов, вы тот, кто в будущем добьётся успеха, и чтобы самостоятельно решать проблемы, нужно быть готовым заплатить за это свою цену. Возможно, из-за того, что ваша нестандартность противоречит общепринятым нормам поведения, «нормальные» люди, возможно, не одобрят вас и даже будут изолировать вас, но не стоит из-за этого унывать и отступать. Большинство людей, достигших больших успехов, обладают именно этой чертой: они способны обнаруживать недостатки в подходах, которые в глазах окружающих кажутся непреложными законами, а затем тщательно анализировать их, исправлять и благодаря этому добиваться завидных результатов. Такие люди должны стать для нас примером. Возможно, в том, что люди следуют установленным нормам, нет ничего плохого, но их подход и методы не всегда подходят для сложной и изменчивой реальности. Если вы не верите, посмотрите на приведенный ниже пример.
Эндрю Карнеги — знаменитый американский «стальной магнат» XX века. До того как он сделал карьеру, он работал телеграфистом в железнодорожной компании. Однажды во время дежурства он получил срочную телеграмму с передовой, содержание которой его сильно потрясло. Неподалеку произошло серьезное крушение поезда, и машинист просил начальство отдать распоряжение об изменении маршрутов других поездов, чтобы избежать повторения подобной трагедии. Но в тот день был выходной, и Карнеги, обойдя все места, которые только мог придумать, так и не обнаружил своего начальника. Время шло секунда за секундой, и любое колебание могло привести к новой трагедии.
Карнеги не оставалось ничего другого, как выдать себя за начальника и разослать уведомление другим машинистам. Согласно тогдашним правилам компании, самовольное использование телеграфистом имени начальника для рассылки уведомлений влекло за собой единственное наказание — немедленное увольнение. Карнеги, конечно, прекрасно это понимал, и на следующий день, придя на работу, он подал заявление об увольнении. Но начальник вызвал его в свой кабинет и прямо на глазах у него разорвал заявление. Похлопав Карнеги по плечу, он сказал: «Ты поступил правильно, я хочу, чтобы ты остался и продолжал работать. В этом мире есть только два типа людей, которые всегда топчутся на месте: те, кто отказывается выполнять приказы, и те, кто только и делает, что выполняет приказы. К счастью, ты не относишься ни к тем, ни к другим».»
Из этого видно, что слепое следование правилам не гарантирует, что мы не допустим ошибок. Ситуация меняется каждый день, и только будучи чуткими, проницательными и умея действовать в соответствии с обстоятельствами, мы сможем успешно выполнить свои задачи.
Общество меняется с каждой минутой, конкуренция становится всё более жесткой. Если человек привык всегда следовать правилам, он не сможет развиваться и в конечном итоге будет вытеснен из общества. Только смелые и изобретательные люди способны идти в ногу со временем.
Не позволяйте стереотипам мысли сдерживать вас
Баозы «Гоубули» из Тяньцзиня давно славятся и на Севере известны практически каждому. Однако, когда их филиал открылся в Шэньчжэне, он встретил прохладный прием. Несмотря на то, что владельцы постоянно усиливали рекламную кампанию и проводили разнообразные промоакции, их усилия приносили лишь кратковременный ажиотаж, не могли заставить людей по-настоящему полюбить этот бренд. Столкнувшись с этой неловкой ситуацией, владельцы провели тщательное исследование рынка и обнаружили, что дело не в плохом качестве баоцзы и не в их вкусе, а в том, что жители Шэньчжэня слишком чувствительно реагировали на название «Гоубули» и психологически не могли его принять. Тщательно обдумав ситуацию, владельцы с тяжелым сердцем сняли вывеску «Гоубули» и заменили её на «Сисянфэн». С тех пор в магазине больше не было прежней пустоты: он стал переполнен посетителями, а прибыль неуклонно росла, и этот рост был неудержим.
Так обстоит дело с предприятиями, и так же обстоит дело с людьми: слепое следование старым канонам обрекает на безрезультатность. Только преодолев оковы стереотипного мышления, учитывая индивидуальные особенности и адаптируясь к местным условиям, можно получить больше возможностей для самореализации.
Следование старым канонам — это как завязать себя в узлы стереотипного мышления, не решаясь на прорыв.
Слон может легко поднять хоботом груз весом в тонну, но, наблюдая за представлением в цирке, мы замечаем, что такое огромное животное спокойно привязано к небольшому деревянному столбу. Дело в том, что с самого раннего возраста их привязывали тяжелыми железными цепями к неподвижному железному столбу, и в то время, сколько бы сил они ни прикладывали, этот столб казался маленькому слонену слишком тяжелым. Позже слоненок вырос, и его сила увеличилась, но при одном лишь виде столба он по-прежнему не осмеливался пошевелиться.
В этом и заключается шаблонное мышление. Взрослый слон на самом деле может легко разорвать цепь, но поскольку опыт детства остался с ним до самой зрелости, он по привычке считает (заблуждаясь), что цепь «ни за что не разорвется», и поэтому больше не пытается её разорвать.
А как обстоят дела с людьми? Люди также, не избавившись от вредной привычки «слепо следовать усталым шаблонам», смотрят на вещи исключительно с позиции здравого смысла и скептицизма, не осмеливаются выйти за рамки, и в итоге напрасно упускают прекрасные возможности.
В Индийском океане один океанский лайнер, к несчастью, сел на мель и затонул в бескрайнем море, 11 выживших членов экипажа, рискуя жизнью, выбрались на одинокий остров и только так смогли спастись.
Но дальше ситуация стала ещё хуже: на острове не было ничего, кроме камней, и ничего, чем можно было бы утолить голод; что ещё хуже, под палящим солнцем каждый из них страдал от невыносимой жажды, и вода стала самым ценным ресурсом.
Несмотря на то что вокруг была вода — морская вода, — всем было известно, что она горькая, терпкая и соленая, и совершенно не годилась для утоления жажды. В тот момент единственной надеждой на выживание для одиннадцати человек был дождь или то, что их заметит проплывающее мимо судно.
Прошло несколько дней, но дождя не было и в помине; вокруг них простиралось бесконечное море, и ни одно судно не проплывало мимо острова. Постепенно десять членов экипажа не выдержали и один за другим умерли от жажды на этом безлюдном острове.
Когда последний член экипажа был уже на грани смерти от жажды, он, не выдержав больше, бросился в море и «глоток за глотком» наполнил желудок морской водой. Выпив морскую воду, он не почувствовал в ней ни горечи, ни терпкости; напротив, она показалась ему сладкой и утоляющей жажду. Он подумал: «Может быть, это просто предсмертная галлюцинация?» И тихо улегся на острове, ожидая прихода смерти.
Он вздремнул, а проснувшись, обнаружил, что всё ещё жив. Матрос был очень удивлён, и с тех пор он каждый день пил морскую воду у берегов острова, пока наконец не дождался спасательного судна.
Когда люди провели анализ этой морской воды, они обнаружили, что благодаря постоянному подъёму подземных источников на самом деле эта морская вода была вкусной родниковой водой.